노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
급여일 변동으로 일할계산시 4대보험 및 소득세 공제
직원들 급여기간및 급여일이 모두 달라
1일~말일까지 급여를 다음달 10일 지급으로
변경할껀데요
질문
1. 직원A
4월분(3.28~4.27) + 추가4월분(4.28,29,30)
5.10지급예정인데
이미 4월분에 4대보험및소득세 공제 했으면
추가4월분 따로 지급시 세금떼야될게 있나요
2.직원B
3월분(3.3~4.2) 4.11지급시 세금모두공제했으면
4월분(4.2~4.30) 28일치 5.10지급시
세금공제는 어떤것만 해야될까요
정*현 님
조회 : 156건
답변 : 3건
26.04.11
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.11
채택글
4대보험 공제가 고지인지 요율인지에 따라 다릅니다.
일반적인 기준으로 국민은 고지, 다른 보험은 요율이라면 국민연금 제외하고는 모두 공제하셔야 합니다.
세금도 간이세액표대로 공제하시면 됩니다.
상세한 상담 필요하시면 연락주세요!!
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.11
이미 공제한 세금이 있다면 실제로 지급하는 금액에 대해서만 공제하면 될 것으로 사료되나 정확한 세무 문제는 세무사의 상담을 받아 보시길 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.11
전까지 어떤 방식으로 공제했는지에 따라 달라질 것입니다.
추후 정산하는 개념도 있다보니, 상담을 통해 진행하시는 것을 추천드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 직원A
- 국민연금, 건강보험: 월 부과액 기준이므로 4월분에 이미 정상적인 1개월분이 공제되었다면 추가 3일치에 대해서는 이중으로 공제하지 않습니다.
- 고용보험: 실제 지급액 기준이므로 추가 3일치 지급액에 고용보험 요율을 곱하여 공제해야 합니다.
- 소득세 및 지방소득세: 기존 4월분과 추가 지급액을 합산한 총액을 기준으로 근로소득 간이세액표에 따른 산출세액을 구한 후, 이미 공제한 세액을 차감한 나머지 차액을 공제해야 합니다.
2. 직원B
- 국민연금, 건강보험: 급여의 일할계산과 무관하게 매월 고정액으로 부과되므로 정상적인 1개월분 금액을 공제해야 합니다.
- 고용보험: 28일치 실제 지급액에 고용보험 요율을 곱하여 공제해야 합니다.
- 소득세 및 지방소득세: 28일치 실제 지급액을 기준으로 근로소득 간이세액표에 해당하는 세액을 찾아 공제해야 합니다.
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