노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
사업주가 산재처리 안된다고하는데요
현재 요양보호사로 요양원에 3/16일에 입사했는데 4/8일에 다른선생님은 다리를 잡고 전 상체를 잡아 어르신을 휠체어에서 침상으로 이동하던중 갑자기 손목에 통증이 확 발생했고 그이후로 손목에 힘이들어가지않고 움직일때마다 손목통증이 더 심했습니다. 4/10일이 휴무여서 정형외과 전문 큰병원을 찾아 진료를 받았을때 삼각섬유연골손상이 의심되는데 엑스레이상으로는 정확한 판단이 어려워 mri촬영을 해야한다고하셔서 촬영후 삼각섬유연골 파열 진단(급성)을 받았는데요 손목을 당분간 쓰지말고 1~2개월정도 약물치료하면서 경과를 본후 통증이 없어지지않으면 봉합수술해야한다고하셨어요 그래서 우선 원장님을 찾아뵙고 근무중 다친사실을 알려드렸더니 손목은 괜찮은지 한마디도 묻지않고 대뜸 탐탁치않은 표정으로 그래서 산재처를 한건지 어떻게 할생각이냐 하셔서 저는 지금 사정이있어서 계속 근무를 해야해서 하고 싶은데요 하고 의사쌤 소견 그대로 전달하고 보호대라도 착용하고 일을 하고싶다 말씀드렸더니산재처리는 이미 몇일전에 다른선생님을 해줬기때문에 안되는데 보호대차고 일하면서 나를 악덕업주를 만들려고하냐 하시더니 우선 무급휴가를 줄테니 9일 쉬고나와라 하셨어요 갑자기 일하다 다쳐서 일상생활할때도 아프고 수술까지도 해야 할수있는 상황이라 짜증나고 답답한건 저인데 해도해도 너무한다는 생각이 계속 들더라구요 제가 지금 산업체위탁 야간대학을 다니고있어서 4대보험이 필수라 졸업때까진 직장이 꼭 있어야하는데 어떻게 해야할지 너무 난감합니다.. 만약 산재신청을 제가 할경우 수술후 재활기간이 오래걸릴거라고 의사선생님이 말씀해주셨는데
1.고용보험을 탈수있게 해달라고 부탁을 하는게 나을지.. 아니면 그냥 산재신청을하고 수술을받는게 나을지..
2. 만약 산재신청을 한다고하면 정확히 어느부분의 기간까지 보장을 받을수있는건지 수술후 퇴원까지 인지 아니면 재활치료(도수)를 받는 날까지 산재적용을 받을수 있는건지 궁금합니다..
정확한 답변 부탁드립니다.. ㅠㅠ
이*미 님
조회 : 196건
답변 : 8건
26.04.12
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.12
1. 산재로 인한 자진퇴사도 실업급여 사유됩니다. 거지주 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다. 산재 신청도 가능합니다.
2. 상황에 따라 다릅니다.
정확한 답변을 원하시면, 정당하게 유료 상담 받으시기 바랍니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.12
우선 산재 신청하고 치료를 하는 것이 먼저일 것같습니다. 산재 요양기간은 산재 승인시점에 필요에 따라 정해지고 추후 연장신청도 가능합니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.12
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
1. 산재신청 하시는 것을 추천드립니다.
2. 구체적인 내용은 공단에서 판단 후 요양기간이 정해지게 됩니다.
감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.13
질병과 업무 간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 입증이 가능하다면 산재 인정 및 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.13
산재신청을 하시고 추후 실업급여를 알아보시는 것이 좋겠습니다.
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전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.13
산재 신청은 사업주 허가 없이 근로자분이 공단에 신청하실 수 있으므로 사업주가 산재처리 안된다하여 포기하실 필요 없습니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.14
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
실업급여 수급요건에 해당할경우 따로 요청할 필요 없이 사실대로 처리를 요구하시면 됩니다. 산재의 경우 근로자가 사업주 동의 없이 진행가능합니다.
감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.17
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
산재신청은 사업주 동의없이 진행가능합니다.
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 실업급여는 근로 능력이 있음에도 재취업을 하지 못한 상태일 때 지급받는 것이며 현재 질문자님은 4대보험 유지도 필수적인 상황이므로, 사업주의 동의가 필요 없는 산재신청을 직접 관할 근로복지공단에 하셔서 고용관계를 유지한 채 수술 및 치료를 받는 것이 훨씬 유리합니다.
2. 산재 승인 시 보장받는 요양기간은 수술 후 퇴원할 때까지가 아니라, 주치의의 진단 소견을 바탕으로 근로복지공단이 치료가 필요하다고 인정하고 승인해 준 통원 및 재활치료 종료일까지입니다.
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