주휴수당 관련 시급 계산 문의 입니다

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

Q.

주휴수당 관련 시급 계산 문의 입니다

일반 월급제가 아닌 시급으로 일을 했을때

시급에 야간, 휴일 작업으로 인한 할증이 포함 되어 있으면 주휴수당 계산시 할증된 금액은 빼고 계산해야하나요?

예를들어 주간 시급이 10,000원 이고 야간,휴일할증이 포함된 야간 시급이 15,000원 일때

1주일에 주간 15시간 야간 15시간 일을 4주간 했을때

((15 x 10,000) x 4) = 600,000
((15 x 15,000) x 4) = 900,000

총 합 1,500,000원인 월급 이 발생 되는데

여기서 주휴 수당을 계산을 위해

시급을 구하려면

할증 포함된 월 급여 그대로 1,500,000 ÷ 120 시간 = 12,500원 으로 해야 하나요?

할증 미포함된 금액으로 따로 계산해서

((30x 10,000) x 4) = 1,200,000
1,200,000 ÷ 120 시간 = 10,000원 으로 해야 하나요?

할증 미포함으로 계산하는게 맞는거로 알고 있는데 맞을까요?

b***o 님
조회 : 132건 답변 : 2건 26.04.15
세무사 프로필 이미지

정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

26.04.15

채택글

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주일을 개근하는 경우 1일 소정근로시간만큼 유급으로 지급하는 것이므로 시간외수당은 제외해야 합니다.
세무사 프로필 이미지

노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

26.04.15

주휴수당은 가산되지않은 기본시급이 기준입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네, 할증 미포함으로 계산하는 것이 맞습니다. 주휴수당은 연장, 야간, 휴일 근로 등에 따른 할증 금액이 제외된 통상임금(기본 시급)을 기준으로 지급해야 하므로, 예시의 경우 할증을 뺀 기본 시급인 10,000원을 기준으로 산정해야 합니다.