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  학원강사 퇴사 후 급여 미지급

  국어 학원 전임 강사로 1-4월 근무했고, 실장(인포) 자리가 2개월 동안 공석이 되면서 실장 업무를 같이 봐왔습니다. 그런데 4월 4일 원장의 오해로 카톡에서 작은 언쟁이 있었고, 그 후 사과 없이 넘어가시는 모습과 실장 업무를 같이 진행하게 되며 수업준비가 원활이 되지않아 퇴사의사를 밝혔습니다.
  
  퇴사의사를 밝힌 날 사람인에 강사 채용 공고가 올라왔고, 오해해서 죄송했다는 답장이 와 퇴사 처리가 된 줄 알았으나 3일 뒤 공고가 내려가고 부원장과 원장에게 다시 생각해달라는 연락이 왔습니다. 이틀 가량 돌아갈 의사가 없다는 걸 밝혔으나 계속 연락이 와 총 일주일은 더 근무하기로 약속. 그러나 또 다시4/16, 4/19 총 이틀 수업만 맡아달라는 연락이 와 그렇게 하기로 했습니다.
  
  그런데 급여 입금날짜(15)에 아무런 연락 없이 급여 미지급으로 연락하였으나 전화,메신저 전부 연락이 닿지않았고 월세를 내야해 입금 부탁드린다는 호소에도 연락이 닿지않아 내일에도 입금이되지않으면 노동청 신고를 할 수 밖에 없다는 의사를 밝혔습니다.
  
  그런데 오늘 원장에게 온 카톡은
  ‘저도 이런말 하고 싶지 않은데.. 저를 우습게 보신건지... 선생님께서 먼저 00샘께 노동청 말씀 하셨다니까 저도 말씀 드립니다 제 친동생이 변호사입니다
  계약서 보면 알겠지만 선생님께서 준수하지 않으신 사항이 많습니다 지금 3명이나 퇴원한다고 합니다 이유: 선생님께서 채점도 틀리게 해주셨다 수업스케줄이 불안정했다 보강요청이 있었다 등등 더 한것은 말씀드리지 않겠습니다 학원에 손실입힌것 무단결근에 수업 손실분,학원에 입힌손실 등을 청구 가능합니다. 새로 취업하신곳에서도 영향을 받으시게 됩니다.
  라고 왔습니다.
  
  2월에 독감으로 무단결근 하여 빠지게 된 수업은 학원 휴일에 출근하여 메꿨고 그 후 무단결근 한 적은 없습니다. 계약서를 제대로 이행하지 않은 건(출퇴근 시간, 실장업무 등) 학원측이 먼저라 생각됩니다. 급여 못 받는 건가요?
  맹*경 님
  조회 : 364건 답변 : 9건 26.04.16 즐겨찾기
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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  근로를 제공한 부분에 대한 급여는 당연히 지급되어야 합니다. 손해배상과는 별개로 급여는 전액 지급되어야 합니다.
  ✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

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  전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  안녕하세요,
  
  근로한 내용을 입증할 수 있다면 당연히 근로분에 대해서는 임금 청구가 가능하며, 이를 지급하지 않으면 관할 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.
  
  손해배상은 사업주가 따로 민사로 다툴 영역이며, 쉽게 인정되지 않으니 크게 걱정하실만한 부분은 없어 보입니다.
  
  감사합니다.

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  유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  학원에서 주장하는 손해와 임금은 별개로 임금은 전액 지급되어야 합니다. 감사합니다.

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  손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  근로자라면 실제 근무한 날에 대하여서는 임금이 지급되어야 할 것입니다.
  
  관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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  원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  안녕하세요 원자영 노무사입니다.
  
  손해배상 문제는 별론으로 하더라도, 근로한 부분에 대하여 임금은 지급되어야 합니다.
  
  임금과의 상계 처리는 근로자의 동의 없이 불가합니다.
  
  감사합니다.

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  이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  임금체불입니다.
  사업주가 미지급시 노동청에 신고 가능합니다.
  다만, 무단결근으로 인해 사업주가 손해를 입었음을 증명할 경우엔 손해배상 의무가 발생할 수는 있습니다.

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  노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.16

  급여는 당연히 받으셔야 합니다. 일방적으로 공제하고 지급할 수 없습니다.

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  백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.17

  안녕하세요 백종수 노무사입니다.
  
  전후사정이 어떠하든 근로에 대한 대가인 임금은 반드시 지급받아야하며,
  미지급시 임금체불 입니다.
  
  감사합니다.

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  김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.17

  안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
  
  임금은 전액 지급되어야 합니다.
  손해배상은 별개의 문제입니다.
  
  보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
  상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.
  
  감사합니다.

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