노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
월 4회휴무 최저시급이 궁금합니다.
제목 그대로 월4회휴무 최저시급이 궁금합니다.
5인미만일때, 5인 이상이어서 추가수당이 나온다면 어떠한 명목으로 얼마나 나오는지도 궁금해요.
서* 님
조회 : 125건
답변 : 6건
26.04.22
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.22
월 소정근로시간 및 시간외근로에 따른 임금이 책정되어야 할 것입니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.22
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근무시간, 출퇴근 시간대에 따라 전부 계산이 달라질 수 있으므로 구체적인 근무형태 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.22
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
구체적인 근로시간 /휴게시간이 있어야 산정 가능합니다^^
관련 내용 남겨주시면 도와드릴게요
감사합니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.22
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
월 4회 휴무 외의 근로시간 휴게시간 등의 정보가 있어야 계산이 가능합니다. 5인 이상인지 여부는 연장근로,휴일근로,야간근로 등의 가산수당이 발생하는 것과 연관이 있습니다.
자세한 계산은 심층상담을 진행하시기 바랍니다.
감사합니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.22
최저시급은 무조건 10,320원 고정입니다.
월 4회 휴무라면 연장 근로 수당이 추가됩니다.
상세한 급여 계산은 유료 상담 내역입니다.
정당하게 유료 상담 신청바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.23
최저시급은 10,320원입니다.
주 52시간 준수 여부도 검토되어야 하고, 월 4회 휴무를 어떻게 할 것인지에 따라 방향이 달라질 것입니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
2024년 최저시급 9,860원, 1일 8시간 근무를 기준으로 한 월급 계산 결과입니다.
1. 5인 미만 사업장: 월 약 2,399,140원
기본급 및 주휴수당(주 40시간)과 초과된 연장근로(주 8시간)에 대해 모두 1배수의 시급이 적용됩니다.
2. 5인 이상 사업장: 월 약 2,570,500원
주 40시간을 초과하는 연장근로에 대해 1.5배의 가산임금이 적용됩니다.
- 추가수당 명목: '연장근로수당'
- 추가수당 금액: 주 8시간 근무에 대한 0.5배 가산분으로, 5인 미만 사업장 대비 월평균 약 171,360원이 추가로 지급됩니다.
- 기타 수당: 법정공휴일에 근무할 경우 '휴일근로수당'(1.5배)이 발생하며, 발생한 연차를 미사용할 경우 '연차미사용수당'이 조건에 따라 추가로 지급되어야 합니다.
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