노무상담 Q&A
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Q.
실업급여를 위한 1개월 단기계약직 중 민방위훈련 소집
안녕하세요! 항상 고생이 많으십니다.
이전 직장 자발적퇴사 후 실업급여 수급을 위해 1개월(04/10-05/09) 단기계약직에 재직중에 있습니다.
얼마 전, 민방위 훈련(4시간) 소집 통지서를 받았는데 회사측에게는 통보한 상황입니다.
해당 부분 공가처리가 된다면 훈련소집 참여를 해도 실업급여 수급에는 지장이 없는지 궁금합니다.
근무기간이 정확히 1개월인데, 하루 중 몇시간 일찍 퇴근하는게 문제가 생길까봐 걱정입니다.
감사합니다.
김*화 님
조회 : 221건
답변 : 6건
26.04.23
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.24
채택글
민방위 훈련 참여는 법령에 따른 공가로서 출근한 것으로 간주되므로 1개월의 계약 기간을 채우는 데 아무런 지장이 없으며, 실업급여 수급 요건인 피보험 단위기간 산정에도 부정적인 영향을 미치지 않을 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.23
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
자발적 퇴사한 회사와 단기 근무한 회사는 다른 회사인지 등 구체적인 사실관계 확인도 필요하며, 실근무기간이 1개월 미만으로 처리되어 일용근로로 취급되는 경우가 있으므로 유의하시기 바랍니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.23
일반적으로 공민권은 보장이 되어야 하기 때문에 문제 없습니다.
더 자세한 사항은 거주지 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.23
1개월 계약기간 중 민방위 훈련을 조기퇴근하여 받는 것을 가지고 불이익을 줄 수는 없을 것입니다.
감사합니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.23
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
예비군 등은 공의 직무로서 유급이기에 무방합니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.24
문제없습니다. 참고로 민방위훈련은 유급으로 보장되어야 합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
민방위 훈련 참여로 인해 공가 처리를 받더라도 해당 시간은 법적으로 유급 근로시간으로 인정되므로, 1개월의 근무 기간 산정 및 실업급여 수급 요건을 충족하는 데 아무런 지장이 없습니다.
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