노무상담 Q&A
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Q.
법정공휴일 주휴수당 계산
5인이상 기업입니다.
시급으로 지급하는데
법정공휴일에 근무하면 시급의 1.5배 지급으로 알고 있습니다.
5월1일, 5월5일에 근무할 예정인데
그럼 그 주의 주휴수당로 인상되는걸까요?
공휴일이 포함된 주의 주휴수당 계산법이 궁금합니다
조*애 님
조회 : 527건
답변 : 7건
26.04.28
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.28
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
주휴수당은 "소정근로시간"을 기준으로 산정되므로 휴일근로는 주휴수당에 영향을 미치지 않습니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.28
주휴수당은 동일합니다.
인상되지 않습니다.
계산법은 정당하고 양심있게 유료 상담 받으시기 바랍니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.28
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
주휴수당에 영향을 미치지 않습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.29
주휴수당은 공휴일 근무 여부나 가산 수당 지급과 관계없이 계약상 정해진 소정근로시간(최대 40시간)만을 기준으로 산정하므로, 공휴일에 근무하여 1.5배의 임금을 받더라도 해당 주의 주휴수당은 평상시와 동일한 금액으로 지급하는 것이 법적으로 타당할 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.29
주휴수당은 인상되지 않습니다. 똑같이 지급하시면 됩니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.29
공휴일이 포함되어 있더라도 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정하므로 평소와 같습니다.
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홍지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.27
안녕하세요.
제일노동법률사무소 홍지수입니다.
소정근로일을 근무했을 때 지급하는 것이 주휴수당으로,
소정근로일이 공휴일이어서 휴일가산수당 지급되는 점과는 무관합니다.
구체적인 상담을 원하시면 언제든 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
법정공휴일에 근무하여 휴일근로수당(1.5배)을 받더라도 해당 주의 주휴수당이 인상되지는 않습니다. 주휴수당은 휴일근로 등 실제 발생한 추가 근무시간이나 가산수당과 무관하게, 근로계약 시 사전에 약정한 '소정근로시간'과 기본 '통상시급'을 기준으로만 산정되기 때문입니다. 따라서 공휴일이 포함된 주의 주휴수당 계산법은 평소와 동일하게 '1일 소정근로시간 × 통상시급(1배)'으로 계산됩니다.
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