• Q.

  퇴사 전 연차 사용 거부

  안녕하세요.
  
  제가 오는 5월에 11일 부터 31일까지 남은 연차를 모두 사용하고 5월 31일에 퇴사하기로 저희 팀 부장님과 협의를 끝냈습니다.
  
  그리고 오늘 총무과에서 사직서를 받았는데 퇴사 날짜가 5월 11일로 되어 있었습니다. 부장님께 여쭤보니 대표님이 연차 쓰는 걸 거부 하셨다고 하셨습니다. 저는 원래 말씀대로 연차 사용 후 31일 퇴사 희망한다고 재차 말씀 드렸으나, 이전에 다른 직원도 똑같은 상황이었는데 대표님이 거절해서 연차 수당으로 지급 받고 나갔다며 어려울 거 같다 말씀하셨습니다. 부장님께서는 문제가 생길 경우 신고하자며 이야기를 끝내길 원하셨고 저도 상황이 불편해서 일단 사직서에 싸인을 해버렸습니다.
  
  이 경우 제가 이미 사직서에 싸인해서 제출 해버렸는데도 신고가 가능한가요? 부장님과 대화는 카톡으로 해서 증거..? 는 있는 상태입니다.
  이*연 님
  조회 : 431건 답변 : 5건 26.04.30 즐겨찾기
• 세무사 프로필 이미지

  유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.30

  사직일 변경을 다투고 싶으신 거라면 해당 사직서가 강요에 의해 자유로운 의사가 아닌 상태에서 작성되었음이 인정되어야 할 것입니다.
  감사합니다.

• 세무사 프로필 이미지

  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.30

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  본인이 자의로 사직서를 작성해서 제출한 경우라면 정상적으로 사직서의 효력이 발생할 것으로 사료됩니다.
  ✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

• 세무사 프로필 이미지

  이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.30

  1. 합의된 퇴직일자와 다르게 회사가 일방적으로 퇴사 날짜를 변경하는 것은 해고입니다.
  부당해고 구제신청 가능합니다.
  
  2. 연차유급휴가를 사용하지 못하게 한 것으로 노동청엔 신고도 가능합니다.
  
  관련하여 상세한 상담 및 노무사 대리 등 도움 필요하시면 연락주세요!!

• 세무사 프로필 이미지

  노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.30

  작성 과정에서 트러블이 있었다하더라도 본인 의사로 작성한 사직서라면 작성된 내용대로 효력이 있습니다.

• 세무사 프로필 이미지

  손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.04.30

  사용자가 퇴사 시기를 5월 11일로 기재한 사직서에 서명했더라도, 연차 사용을 거부당해 비자발적으로 퇴사일이 앞당겨진 정황을 입증할 수 있는 카카오톡 대화 내용이 있다면 퇴직일 및 연차수당 정산과 관련하여 노동청에 이의를 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.
  
  관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.