노무상담 Q&A
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Q.
수습기간 계약서 만료 후 재계약 의사없음
수습기간 3개월 후 정규직으로 전환인데, 3월부터 5월말까지입니다.
하지만 2달간 해보니 체계도 제대로 없고, 상사분들니 주 5일 풀 야근에 출장도 잦아 워라밸이 없을 덧 같아 연장을 하기 싫은데 제가 먼저 의사를 전달해야할까요?
그리고 2월말 ojt주로 한 주 출근을 했는데 연차는 5월 말에 쓰고 퇴사 가능한지도 궁금합니다
이*규 님
조회 : 330건
답변 : 6건
26.05.10
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.10
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
계약기간이 정해져 있다면 기간만료로 근로관계는 자동종료되는 것입니다. 재계약을 원하지 않으면 먼저 의사를 표시해도 됩니다.
발생한 연차가 있다면 기본적으로 원하는 시기에 사용이 가능합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.10
취업규칙, 근로계약서 등에 정한 퇴사절차를 준수하여 사직의사표시를 하시기 바랍니다. 퇴사예정인 경우라도 발생한 연차는 자유롭게 사용 가능할 것으로 사료됩니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.10
근로자가 먼저 사직의사를 밝히는 것은 언제든지 하셔도 무방합니다.
회사가 동의하면 날짜 조정 후 퇴사하시면 됩니다.
계약 만료 후 연장을 원하지 않으시면 미리 의사를 전달하시는 것이 좋습니다.
연차는 정확한 입사일자와 출근율을 알지 못하지만 개근을 해서 발생한 연차를 사용하고 퇴사 가능합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.11
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.11
수습기간 종료 후 정규직 전환을 원치 않으신다면 계약 종료일 이전에 거절 의사를 명확히 전달해야 하며, OJT 기간을 포함하여 1개월 개근 시마다 발생하는 연차휴가는 5월 말 퇴사 전 자유롭게 사용하실 수 있습니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.11
수습기간에 퇴사하고 싶으시다면 의사를 말하고 처리하시기 바랍니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
수습기간 만료 후 정규직 전환을 원하지 않는다면 원활한 퇴사 처리를 위해 만료일 최소 2주~1개월 전에는 회사에 먼저 퇴사 의사를 전달하는 것이 좋습니다. 또한 근로기준법상 1개월 개근 시 1일의 연차가 발생하므로, 근무 기간 동안 발생한 연차는 5월 말 퇴사일 이전에 사용할 수 있습니다.
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