노무상담 Q&A
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Q.
근로계약서미작성, 주휴수당미지급
안녕하세요. 5인 미만 사업장을 운영하고 있는 음식점입니다.
알바가 말도없이 일을 안나오는 바람에 일하고 있던 알바의 친구 2명을 급하게 사용하게 되었습니다. 친구 2명을 사용하였고 한명은 무단 퇴근으로 그만두었고 한명은 다쳐서 일을 그만두게 되었습니다. 두명 다 근로계약서 미작성 상태이고 다쳐서 그만둔 알바가 근로계약서 미작성과 주휴수당 미지급으로 신고를 하였습니다. 주휴수당은 줘야하니까 당연히 줄껀대 근로계약서미작성으로 인해 개근하지 않아도 주휴수당을 줘야하나요? 그리고 코로나로 인해 매달 근무요일과 근무시간이 디릅니다. 노동청에 5월 6일에 가야하는데 근로계약서 벌금하고 주휴수당은 얼마나 줘야되나요?? 그리고 무단퇴근하여 그만둔 알바도 노동청에 진성서를 낸다고 합니다. 어떡하면 좋을까요??
최*경 님
조회 : 26건
답변 : 0건
21.05.02
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