노무상담 Q&A
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Q.
지속적인 불법 업부 강요 스트레스로 인한 정신질환
안녕하세요, 노무사님. 상담 부탁드립니다.
건설 현장 경비원으로 근무하시던 저희 아버지가 원청 직원의 불법 행위 강요와 부당한 갑질로 인해 현재 정신병원에 3주 입원 후 퇴원하셨습니다.
올해 6월 입사 이후, 원청 직원으로부터 배차 기록 허위 작성 같은 불법적인 일을 수개월간 강요받았고, 업무 범위를 벗어난 직접적인 업무 지시도 지속되었습니다. 이로 인한 정신적 고통이 심해져 결국 일을 그만두시고 입원까지 하게 되셨습니다.
과거 2021년부터 2023년까지 우울증과 불면증 치료 이력이 있으나, 입사 전에는 완쾌되어 근무에 지장이 없는 상태였습니다.
이런 상황에서 원청 직원의 행위를 원인으로 산재 신청이 가능한지, 그리고 과거 병력이 승인에 어떤 영향을 미치는지 궁금합니다. 아버지의 억울함을 풀기 위해 어떤 서류와 증거를 준비해야 할지 조언 부탁드립니다.
김*표 님
조회 : 157건
답변 : 3건
26.05.14
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홍신애 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.14
채택글
안녕하세요. 노무법인 모음 홍신애 노무사입니다.
아버지께서 겪은 억울한 일들, 산재 승인으로 꼭 보상 받으시면 좋겠습니다.
1. 정신병원에 3주간 입원 후 퇴원하셨다고 하니, 객관적인 진료 의료 기록 등이 있을 것입니다. 우울증 및 적응장애 등의 사유로 산재 신청 가능합니다.
2. 과거 병력이 있기는 하나, 최근 원청 직원의 부당한 갑질로 인해 기존의 질병이 악화된 것으로 보입니다. 이 경우 재해 경위서 등을 꼼꼼하게 작성하여 아버지께서 최근 겪으신 일이 재발병에 영향을 준 것이라는 입증이 필요합니다. 보통 산재 사건을 노무사에게 수임하는 경우 이 부분을 중점으로 도움 받으십니다.
3. 필요한 서류와 증거는
1) 산재 신청에 필요한 서류 : 산재 소견서(의사 작성), 풀베터리검사(대학병원급에서 실시하는 심리검사로 약3시간 정도 소요되며 30~50만원 비용 발생)
2) 재해경위서 : 최근 겪은 정신질환이 경비일을 통해 재발되었음을 입증하는 문서. 정해진 양식은 없으나, 아버지가 겪은 일을 일목요연하게 정리할 필요 있음
3) 2)를 뒷받침할 객관적 자료 : 업무 지시를 받은 정황(카톡, 사진자료 등), 주변인 및 가족의 진술, 정신병원에서의 진료 기록, 경비일을 하며 장시간 일을 한 정황(장시간 근로도 정신질환 산재 승인에 도움이 됨)
이러한 내용이 대략 필요합니다.
산재 신청 및 수임 등에 관하여 궁금하신 사항이 있다면 저희 법인으로 연락주시기 바랍니다.
아버님 몸과 마음이 건강하게 회복되시길 기원합니다. 감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.14
업무와 인과관계 입증이 중요하므로 먼저 업무와 관련해서 진단을 받으신 진료기록지가 있는지 확인을 해보시기 바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.14
업무와 질병에 상당인과관계가 있다고 할 수 있다면 산재 신청이 가능합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
원청 직원의 불법 행위 강요와 부당한 지시 등 업무상 스트레스로 인해 발병한 정신질환은 산재 신청 대상에 해당합니다. 과거 정신질환 병력이 있더라도, 입사 전 완치되어 정상적으로 근무하던 중 업무상 스트레스로 인해 질병이 재발하거나 급격히 악화되었음을 의학적으로 입증한다면 산재 승인을 받을 수 있습니다.
산재 신청을 위해 준비해야 할 주요 서류와 증거는 다음과 같습니다.
1. 의료 자료: 현재의 진단서 및 의무기록사본, 업무적 요인으로 발병했다는 주치의 소견서, 입사 전 과거 정신질환이 완치되었음을 확인할 수 있는 과거 진료 기록.
2. 객관적 업무 증거: 원청 직원의 불법 강요 및 갑질을 입증할 수 있는 통화 녹음, 문자 메시지, 메신저 대화 내역, 업무 일지, 강요로 작성된 허위 배차 기록 등 관련 자료.
3. 관련자 진술서: 원청 직원의 부당한 행위나 아버지의 정신적 고통을 알고 있는 동료 근로자 및 가족의 구체적인 진술서.
수집한 증거와 진료 기록을 바탕으로 사업장 관할 근로복지공단에 요양급여 신청서를 제출하여 업무와 질병 간의 상당인과관계를 입증해야 합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.