노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
퇴직사유 변경 신청
계약 만료로 인한 퇴직을 했고 사직서 작성 시에도 계약 만료로 인한 퇴사로 명시되어 있었으며 사직서 받으신 담당자 분께서도 계약 만료가 맞다고 하셨습니다.
그런데 이직확인서를 확인해 보니 자진 퇴사로 되어 있더군요 인사팀에 연락해보니 지점에서 계약만료(개인사유)라고 보고를 받았다고 하네요 이 부분을 사직서 받으신 담당자분께 여쭤봤더니 본사에서 미스가 있는 것 같다고 직접 인사팀에게 정정 요청 해주셨습니다
인사팀은 확인해 보신다고 한 이후로 연락을 안 주시고 전화도 몇차례나 걸었는데 안 받으십니다... 사정상 당장 새 직장을 구할 수 없는 상태라 실업급여 수급이 필요한데 빠르게 처리할 수 있는 방법이 없을까요...
* 님
조회 : 721건
답변 : 5건
26.05.15
-
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.15
일단 바꾼다고 하였으니 기다리시다가 계속 안되면 피보험자격확인청구 등도 고려해야 할 것으로 보입니다.
감사합니다.
-
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.15
-
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.15
근로복지공단 통해 정정 요구하는 방법을 모색할 수 있을 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.15
사측에서 상실사유 정정 신고를 하는 방법과 퇴사자가 실업급여센터에 상실사유 정정 신청을 하는 방법을 병행하시기 바랍니다.
-
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.15
피보험자 자격확인청구 신청하시면 빠른 처리 가능합니다.
거주지 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
가장 빠르게 처리하는 방법은 관할 고용복지플러스센터에 '고용보험 피보험자격 확인 청구'를 신청하는 것입니다. 사직서 사본과 지점 담당자와 나눈 대화 내역(계약 만료 인정 및 정정 요청을 확인해 준 문자나 녹음 등) 증빙 자료를 챙겨 고용센터에 방문하거나 고용보험 홈페이지를 통해 접수하시면 됩니다. 고용센터에서 해당 자료를 바탕으로 사업장에 직접 사실관계를 조사하여 직권으로 이직 사유를 정정해 주며, 허위 신고 적발 시 사업장에 과태료가 부과되므로 연락을 피하는 인사팀의 빠른 처리를 강제할 수 있습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.