노무상담 Q&A

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  • Q.

    연장근로수당

    안녕하세요 저는 요식업 알바를 하고있습니다
    하루에 10시간 근무, 2시간 휴게로 총 12시간 매장에서 일하고있습니다
    일8시간이 넘으면 나머지 2시간은 1.5배로 연장근로수당으로 들어가야한다고 알고있는데 현재 저는 시급으로만 계산받고있습니다

    시급은 13000원이고 주휴수당 포함 금액입니다
    현재 연장근로수당을 받지못하고 있는데 일8시간 이상이면 무조건 나머지시간은 1.5배 아닌가요?
    다른 예외가 있나요?

    저희매장은 5인이상 사업장입니다
    김*민 님
     조회 : 209건 답변 : 6건 26.05.15
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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.15

    상시 5인 이상 사업장에서 1일 소정근로시간 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근무 시 연장근로수당이 추가로 발생합니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.15

    5인 이상 사업장이면 8시간 넘는 연장근로시 1.5배 지급하는 것이 맞습니다.
    가산수당을 요청하시기 바랍니다.

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    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.15

    5인 이상 매장이라면 하루 8시간을 초과하여 이루어지는 근로는 연장근로이고, 이 경우 시급의 1.5배를 지급해야 합니다. 주휴수당이 포함된 시급이 13,000원이면 기준시급이 약 10,833원이므로, 연장근로를 할 때는 시급이 약 16,249원이 되어야 합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.15

    연장근로에 대한 가산수당은 상시근로자 수 5인 이상인 사업장부터 적용 됩니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.15

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    5인 이상 사업장이라면 연장근로에 대해서 가산이 되어야 합니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.19

    5인 이상 사업장이라면 하루 8시간 넘는 근로는 연장근로수당이 지급되어야 할 것입니다.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

5인 이상 사업장이므로 1일 8시간을 초과하는 2시간의 근무에 대해서는 통상임금의 1.5배를 연장근로수당으로 지급받는 것이 맞습니다.

요식업은 연장근로수당 가산 지급의 예외 업종이 아니며, 근로계약서에 연장근로수당을 미리 포함하여 지급한다는 명확한 포괄임금제 약정이 없는 한 1.5배를 지급해야 합니다. 다만, 연장근로수당 1.5배 계산의 기준이 되는 금액은 주휴수당이 포함된 13,000원이 아니라 주휴수당을 제외한 순수 기본 통상시급을 기준으로 산정됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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