노무상담 Q&A
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Q.
특별한 사유없이 회사의 권고사직 권유를 받았습니다
부당해고인걸 회사도 알기때문에 해고기간 30일은 지켜 30일 기간은 지켰으나 하루아침에 생각지도 못한 권고사직 권유를 받으니 막막합니다
연말인데다 코로나로 인해 직장 구하기도 어려운시기에
권고사직을 당해 제대로 표현하면 부당해고 입니다.
권고사직위로금이라는걸 요구해보려고 하는데 어떻게 해야하나요?
이*민 님
조회 : 31건
답변 : 1건
20.12.03
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
권고사직에 의한 위로금과 관련하여 노동관계법령상 정해진 바는 없으며, 이는 회사간 합의에 따라 정해지는 것이고, 주지 않는다고 하여 법위반은 아닙니다.
다만, 근로자 5인이상 사업장인 경우 부당해고에 대해 사업장 관할 노동위에 구제신청을 할 수는 있고, 구제신청이 인용되는 경우에는 해고기간동안 받을 수 있었던 임금상당액(약 3개월치 임금)을 받으실 수 있습니다.
참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
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