노무상담 Q&A
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Q.
경영악화로 5월말까지 근무하고 권고사직으로실업급여를 받기로 했어요.
문제는 제가 아르바이트로 주16에서 24시간을 일하고 있고 알바하는곳에서 3.3프로 소득세를 떼며 퇴직연금도 가입되어 있습니다. 실업급여중에는 알바도 안된다하여
사정을 얘기하고 여기도 같은날짜로 퇴사하려 하는대요 제가 궁금한것은 실업급여를 한달정도 탄후 운이좋아 재취업하게될경우 한달기간에도 조기재취업수당을 받을수 있는지와 아르바이트 했던곳을 다시 들어가서 일을해도 되는지입니다
아르바이트 하던곳을 퇴사않고2개월정도 휴직으로 해도 되는지도 알려주세요
그러면 퇴직연금은 그대로 있을건대 괜찮은지요ᆢ
신*진 님
조회 : 132건
답변 : 1건
26.05.16
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.05.16
채택글
휴직 상태인 경우라면 실업이 아니므로 실업급여 수급은 어렵습니다. 기타 문의사항은 구체적인 사실관계 확인이 필요한 점 상담 시 참고 하시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
첫째, 실업급여 소정급여일수가 절반 이상 남은 상태에서 재취업하여 12개월 이상 계속 근무할 경우, 한 달만 수급한 뒤 재취업하더라도 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.
둘째, 아르바이트를 했던 이전 사업장으로 다시 들어가서 일하는 것 자체는 법적으로 가능하지만, 이전 사업주(최후 이직한 사업주)에게 재고용된 경우에 해당하므로 조기재취업수당 지급 대상에서는 제외됩니다.
셋째, 아르바이트를 퇴사하지 않고 휴직 처리할 경우 고용관계가 유지되는 것이므로 실업 상태로 인정되지 않아 실업급여를 받을 수 없으므로 반드시 완전히 퇴사해야 합니다.
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