노무상담 Q&A
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Q.
교대근무를 하고있는 제조업 근로자입니다
단체협약에 5월5일 어린이날은 휴일로 지정되어있는데
회사 경영상의이유로 근무를 서달라 조합에 요청을하였고 근로자대표와는 합의가 된 상황입니다
그런데 몇몇조합원이 이에대한 강한불만을가지고 휴일이기때문에 출근하지않는다고 하고있는데 이상황에서 출근하지않을시에 불이익은 없나요?
직*인 님
조회 : 14건
답변 : 0건
21.05.03
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