교육비 반환

Question

김동희 · Answer

이 내용만 가지고는 알 수 없습니다.
계약서의 내용이 중요하기는 한데, 해당 출장교육이 의무였는지 선택이었는지, 해외출장교육기간 동안 급여에 대한 부분인지 등에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 상담을 위해서는 회사에 계약서 사본의 요구하시고 그걸 가지고 노무사사무실 방문해서 전체적인 내용과 함께 상담받는 것이 필요해 보입니다.

이민석 · Answer

사업주 귀책으로 인한 퇴사가 아니라면 반환하시는 것이 맞습니다.

정정화 · Answer

교육비 반환 약정이 유효한지에 따라 다를 수 있습니다. 교육의 성격이 직무교육의 형태로 사업주의 필요에 의해서 의무적으로 진행된 것인지 등 구체적인 사실관계 확인도 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

위 내용만으로 판단하기 어렵습니다. 반환 약정에 관한 구체적인 검토가 필요합니다.

홍지수 · Answer

안녕하세요.
제일노동법률사무소 홍지수입니다.

작성한 계약서 내용에 따르면 교육비 전액 반환해야 합니다.
근로자분이 계약서를 보관하고 있지 않더라도, 회사가 이를 보관하고 있을 것입니다.

구체적인 상담을 원하시면 언제든 연락주시기 바랍니다.
감사합니다

손인도 · Answer

교육비 반환 약정의 유효성에 따라 반환 의무가 상이할 것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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