노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
회사에서 근로계약서 작성없이 6년을 근무 했습니다. 그런데 갑자기 근로계약서를 작성하자고 하여 작성했습니다.
2021년3월 자로 정직원이라는데 전에도 정직원으로 계속. 근무했습니다.전에 근무한 기간 퇴직금은 어떻게 되는건가요. 정산을 먼저 하고 새로 근로계약서를 작성해야 하나요
김*성 님
조회 : 39건
답변 : 1건
21.05.03
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사사입니다.
근로계약서를 사후에 작성한다고 하더라도
근로계약서상 입사일자는 실제 입사일자로 기재되어야 합니다.
추후 퇴직금 미 지급시 앞의 근로기간을 근로자가 증명할 수 있다면 근로계약서의 형식과 관계없이 퇴직금을 지급받을 수 있기는 하나
계약서상 입사일자까지 사후 작성일자로 기재되어 있다면 그 전의 근로관계를 증명하시기가 쉽지 않을 것입니다.
따라서 실제 입사일자는 그대로 작성되도록 요청해보시기 바랍니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.