노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 임금 6개월 209시간 12.941.280
    휴일수당 6개월 96시간. 1.486.080
    야근수당6개월 336시간 1.735.146
    연차수당6개월 495.360
    이게. 맞나요?
    이*석 님
    조회 : 68건 답변 : 6건 26.06.19
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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.19

    계약 시급 및 소정근로시간 등을 알아야 판단 가능합니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.19

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    구체적인 근로계약서 및 임금명세서 등을 기초로 심층적으로 살펴보아야 합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.19

    문의 내용이 정확하게 무엇인지 확인이 필요할 것같습니다.

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    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.20

    1. 근로계약서를 봐야겠지만, 6개월 기본급이 12,941,280원이면 월 2,156,880원이므로 딱 최저임금입니다.
    2. 96시간이라면 10,320*92*1.5=1,486,080원이 맞습니다.
    3. 야근수당-아마 야간근로에 대한 수당인 것 같은데, 약간차이가 있으나 거의 비슷합니다. 1,733,760원
    4. 연차수당은 몇개에 대해 지급한 것을 의미하는지 알 수 없기는 한데, 한달 한 개 라면 4,95,360원이 맞습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.21

    말씀주신 내용만으로는 답변드리기 어렵습니다.
    근로계약서를 바탕으로 상세히 상담받아보시기 바랍니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.22

    제시해 주신 숫자만으로는 정확한 판단이 어렵지만, 6개월간 기본급 12,941,280원은 월 2,156,880원 수준으로 보이고 휴일·야간수당 계산도 시급과 실제 근무시간을 대입해 검증이 필요하므로 급여명세서만으로는 적정 여부를 단정하기 어렵습니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

제시해주신 금액을 역산해 본 결과, 적용된 통상시급은 **10,320원**이며 이를 기준으로 한 계산 내역은 다음과 같습니다.

1. **임금(기본급)**: 10,320원 × 209시간 × 6개월 = 12,941,280원 (정확히 일치)
2. **휴일수당**: 10,320원 × 1.5배(휴일가산) × 96시간 = 1,486,080원 (정확히 일치)
3. **연차수당**: 10,320원 × 8시간 × 6일 = 495,360원 (1개월 만근 시 1일 발생 기준, 6일분으로 정확히 일치)
4. **야근(야간)수당**: 금액 규모상 0.5배가 가산되는 야간수당으로 보이며, 원칙적인 계산은 10,320원 × 0.5배 × 336시간 = 1,733,760원입니다. 기재된 1,735,146원과 1,386원의 미세한 차이가 있으나, 이는 월별 근로시간을 나누는 과정에서 발생한 소수점 반올림 오차로 추정됩니다.

야근수당의 미세한 반올림 오차를 제외하면, 시급 10,320원(2024년 및 2025년 최저임금 이상)을 기준으로 근로기준법상 가산율(1.5배, 0.5배)에 맞춰 알맞게 계산된 계약서입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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