실업급여 받을 수 있나요?

Question

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다. 계약기간이 1개월 미만으로 인정받기 어렵다고 판단됩니다.

정정화 · Answer

자발적 퇴직한 이전 직장과 계약직 근무하는 최종 회사는 동일한 회사인지, 자발적 퇴직과 계약직 근무 사이 공백기간, 촉종 퇴직 사유 등 구체적인 사실관계 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.

노성균 · Answer

최종 퇴사 회사를 퇴사한 사유가 기준입니다. 최종 근무지에서 계약기간이 1개월 이상이어야 합니다.

이민석 · Answer

마지막 근무가 계약종료로 끝난다면 실업급여 수급 가능합니다. 거주지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

손인도 · Answer

4년 근무한 회사를 자발적으로 퇴사한 뒤 기간제 근로계약이 만료되어 이직하는 경우에는 실업급여 수급 가능성이 있으나, 실제 근로관계와 이직사유를 종합적으로 판단하므로 계약 형태와 종료 경위를 추가로 확인해 볼 필요가 있습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

홍난의 · Answer

안녕하십니까.
실업급여 수급자격은 마지막 회사 이직사유로 판단합니다.
마지막 회사에 1개월 이상 기간동안 기간제 근로계약을 체결하고 계약이 만료로 종료된 경우에는 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.

홍지수 · Answer

마지막 회사의 이직사유를 토대로 실업급여 수급사유에 해당하는지 판단합니다.
단, 마지막 회사의 계약기간은 1개월 이상이어야 합니다.
구체적인 상담을 원하시면 언제든 연락주시기 바랍니다.

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