노무상담 Q&A

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  • Q.

    퇴직금 산정을 위한 평균임금에 야근수당 및 초과슨무수당 포함되나요?

    안녕하세요! 퇴직금 산정 관련하여 문의드립니다.

    퇴직금 산정을 위한 평균임금에 야근수당 및 초과근무수당 포함되나요?

    야근수당, 초과근무수당 월급 명세서에 명기되어 있고 초과 근무 발생한만큼 산정하여 지급 받았었습니다.

    감사합니다.
    퇴*****당 님
    조회 : 569건 답변 : 8건 26.06.24
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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    네. 평균임금에 포함됩니다.

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    홍지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    네 연장/야간근로수당도 퇴직금 산정에 포함됩니다.
    구체적인 상담을 원하시면 언제든 연락주시기 바랍니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    안녕하세요 유창훈노무사입니다.

    야근수당과 초과근무수당은 포함될 것입니다.
    감사합니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    평균임금에는 야근수당 및 초과근무수당 모두 포함됩니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    포함됩니다.

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    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    평균임금 산정에는 임금이 포함되는데, 야근수당 및 초과근무수당은 근로의 대가로 지급되는 임금에 해당하므로, 모두 포함하여 평균임금이 계산되어야 합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.24

    네, 퇴직금 산정을 위한 평균임금에는 퇴직 전 3개월 동안 지급된 연장근로수당·야간근로수당·휴일근로수당 등 실제 근로의 대가로 지급된 임금이 원칙적으로 포함됩니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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    박찬재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.25

    안녕하세요
    야근수당 초과근무수당 모두 평균임금에 포함하는 임금성 항목에 포함되므로

    퇴직 전 3개월의 평균임금 구성항목에 모두 들어갑니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네, 퇴직일 기준 직전 3개월 동안 지급받은 야근수당 및 초과근무수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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