노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
5인이상사업장/ 1일 소정근로시간 8시간/ 점심시간 1시간 제외, 저녁 안먹음
평일 오전8시 50분~ 익일 오전4시40분 근무했는데 모든 수당이 어떻게 될까요?
이* 님
조회 : 69건
답변 : 6건
26.06.28
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.28
익일 오전 4시 40분까지 근무하시고 4시간 정도만 휴식 취하는 방식으로 5일 근무를 하셨다는 것일까요?
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.28
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
근로계약서 등에 대한 검토가 필요한 부분입니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.28
시급과 구체적인 계약 조건을 알아야 계산 가능합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.28
야간근로시간대 휴게 여부와 일주일 중 소정근로일 수 등 구체적인 근로형태에 따라 계산이 달라질 수 있는점 상담시 참고하시기 바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.29
실근로시간이 약 18시간 50분이라면 기본임금(8시간) 외에 연장근로 약 10시간 50분, 야간근로 약 6시간 40분에 대한 가산수당(통상임금의 50%)이 추가로 발생하며, 휴일근무였다면 휴일가산도 별도로 검토해야 합니다.
관련하여 통상임금, 시급, 근무일(평일·휴일) 등을 확인하면 받을 수 있는 수당을 구체적으로 계산해 보시는 것을 권합니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.29
구체적인 소정근로일, 임금구성항목, 휴게시간여부 등 사실관계 확인이 필요해 보입니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
총 체류시간 19시간 50분에서 휴게시간 1시간을 제외한 실제 근로시간은 18시간 50분이며, 5인 이상 사업장 기준에 따른 수당 산정 내역은 다음과 같습니다.
1. 기본근로임금: 8시간 × 통상시급 100%
2. 연장근로수당: 10시간 50분(1일 8시간 초과분) × 통상시급 150%
3. 야간근로수당: 6시간 40분(22시부터 익일 새벽 4시 40분까지의 근무분) × 통상시급 50%
최종 지급액은 위 세 항목의 산출 금액을 모두 더하여 산정됩니다.
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