• Q.

  시급계산방법이 어떻게 되나요

  일반 음식점을 영업중입니다. 식당을 25시까지 운영을 하고 있어 알바생들을 주로 25시까지 근무를 하는 중입니다. 야근수당이라는게 발생 하나요? 상시 근로자수는 7명입니다. 그리고 상시 근로자수가 5명 이하일 경우에도 발생하는지 궁금합니다. 만약 야근수당이 발생한다면 어떻게 계산을 하면 되나요? 그리고 가산수당이라는 것도 있던데 어떤 경우에 발생하는지 필수지급대상인지 궁금합니다.
  
  이*선 님
  조회 : 160건 답변 : 6건 26.06.29 즐겨찾기
• 세무사 프로필 이미지

  유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.06.29

  상시 5인 이상인 사업장이라면 22시~06시 사이의 근로는 야간근로로 기본시급에 50% 추가하여 수당이 지급되어야 할 것입니다. 5인 미만이라면 가산이 적용되지 않습니다.

• 세무사 프로필 이미지

  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.06.29

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  야간근로수당은 5인 이상 사업장에서 발생하며, 근로자가 야간(22시~익일06시)에 근무한 시간에 대해서 통상시급의 50%를 계산하시면 됩니다.
  ✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

• 세무사 프로필 이미지

  최수환 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.06.29

  1. 상시 근로자 5인 이상 사업장은 오후 10시~오전 6시 사이 근무에 대해 야간근로수당(통상임금의 50% 가산)을 지급해야 합니다. 현재 7명이시므로 22시~익일 01시(25시)에 해당하는 3시간이 야간근로 가산 대상입니다.
  
  2. 야간근로수당 계산은 '시급 × 0.5 × 야간근로 시간'으로 하시면 됩니다. 상시 근로자 4인 이하 사업장에는 야간가산수당 규정이 적용되지 않습니다.
  
  3. 야간근로수당은 5인 이상 사업장의 법정 필수 지급 항목입니다. 하루 8시간 초과 연장근로가 야간 시간대와 겹치는 경우, 연장근로 가산(50%)과 야간근로 가산(50%)이 각각 별도로 적용됩니다.
  
  [노무법인 퍼스널 상담 문의]
  
  홈페이지: www.personal-labor.co.kr
  
  유료상담: 032-229-9910
  
  주소: 경기도 부천시 원미구 석천로177번길 11, 정우제이클래스 2층 207호
  
  이메일: cplacsh@gmail.com

• 세무사 프로필 이미지

  강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.06.29

  안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
  
  야간근로수당은 22시부터 06시 사이에 근무를 의미하고, 통상시급 *1.5배로 가산됩니다. 5인 이상 사어장이라면 가산되고, 5인 미만 사업장이라면 가산되진 않습니다.
  
  

• 세무사 프로필 이미지

  손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.06.29

  상시근로자 7명인 사업장은 오후 10시~오전 6시 근무에 대해 야간근로 가산수당(통상임금의 50%)을 지급해야 하고, 연장근로·휴일근로도 각각 법정 가산수당 지급 대상이며, 5인 미만 사업장은 원칙적으로 이러한 가산수당 규정이 적용되지 않습니다.
  
  관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

• 세무사 프로필 이미지

  이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.06.29

  1. 5인 이상일 경우 오후 10시 이후부터 1.5배 지급하시면 됩니다.
  2. 5인 미만은 1배 지급입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.