노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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  • Q. 네트 월급제로 실수령액 275만원 입니다.
    세전은 3,024,720원(비과세 식대 20만원)이고요.
    통상시급은 13,515원 기재되어 있습니다.

    퇴직금은 식대 포함해서 302만원 기준으로 책정되는 것 맞죠?
    출산휴가 급여 220만원 제외하고 나머지 급여를 55만원 / 82만원 둘 중에 얼마 받는 게 맞나요? (식대 빼고 62만원일 수도 있나요?)
    연차를 소진만 하고 수당은 받아본 적이 없어서 연차수당은 어떻게 계산되는 건지 궁금합니다.
    주중까지만 일하고 휴직하면 주휴수당은 어떻게 계산되나요?

    네트제는 퇴직금, 통상임금, 연차수당, 주휴수당 등이 어떻게 진행되는 건지 궁금합니다.
    박*희 님
     조회 : 368건 답변 : 7건 26.06.30
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.30

    시급계산을 검토하기 위해서는 기본적인 근무형태와 급여 구성항목 등 구체적인 근로조건 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.30

    네트(실수령) 계약이라도 퇴직금·출산휴가 급여 차액·연차수당·주휴수당은 원칙적으로 근로계약상 세전 임금(비과세 식대 포함 여부는 임금성에 따라 판단)과 통상임금을 기준으로 산정하므로, 구체적인 지급액은 급여항목과 계약 내용을 확인해 계산해야 합니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.30

    1. 전부 세전 금액으로 계산하시면 됩니다.

    2. 세전 금액 기준으로 출산휴가 급여 제외한 차액에 대해 4대보험과 세금 공제 후 받으시면 됩니다.

    3. 주중까지 일하고 휴직시에는 주휴수당 못 받습니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.30

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    1. 식대 포함 세전입니다.
    2. 출산휴가 급여 제외한 나머지 통상임금에 대해서 세전기준으로 지급이 타당해 보입니다.
    3. 연차수당은 통상시급을 기준으로 계산합니다. 휴직 이후의 주휴수당은 지급대상은 아닙니다.

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    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.06.30

    1. 네, 맞습니다, 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은 식대를 포함한 세전임금 기준인 302만원을 적용해서 산정되어야 합니다.
    2. 월 통상임금이 302만원이므로, 82만원이 지급되어야 합니다.
    3. 연차수당은 통상임금 기준으로 13,515원*8시간이 하루 연차에 대한 수당입니다.
    4. 월급제이므로, 질문의 경우 주휴수당은 의미가 없습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.07.01

    근로계약서 등의 정확한 검토가 필요합니다.
    네트제라 하더라도 세전 금액을 기준으로 퇴직금 등이 산정될 것입니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.07.01

    네트제의 경우 세전임금을 기준으로 수당을 산정하면 됩니다.
    출산휴가 급여 관련해서는 통상임금에 따라 달라질 것입니다.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 퇴직금: 고정적으로 지급되는 식대는 임금에 포함되므로, 식대를 포함한 세전 급여 3,024,720원을 기준으로 평균임금을 산정하여 계산하는 것이 맞습니다.

2. 출산휴가 급여: 출산휴가 최초 60일은 사업주가 통상임금 100%를 보장해야 합니다. 식대가 통상임금에 포함된다면 세전 급여 3,024,720원과 고용보험 등에서 받는 220만 원의 차액인 824,720원(약 82만 원)을 세전 기준으로 지급받는 것이 맞습니다.

3. 연차수당: 1일 8시간 근무 기준, 명시된 통상시급 13,515원에 8시간을 곱한 108,120원이 1일(1개) 미사용 연차수당으로 계산됩니다.

4. 주중 휴직 시 주휴수당: 1주간의 소정근로일을 개근해야 주휴수당이 발생하므로, 소정근로일을 다 채우지 못하고 주중에 휴직에 들어간다면 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.

5. 네트제 적용 원칙: 근로기준법상 네트제(실수령액 계약)라 하더라도 퇴직금, 통상임금, 연차수당, 주휴수당 등 모든 법정 수당은 실수령액이 아닌 '세전 급여'를 기준으로 계산하여 지급하는 것이 원칙입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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