노무상담 Q&A
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Q.
재취업한 곳에서의 퇴사후 실업급여에 대한 질문입니다.
2014년 12월 부터 근무를 시작해서 2025년 1월에 자진퇴사로 그만두었습니다. 4대보험은 납부하였습니다.
실업급여는 자진퇴사여서 조건이 안되어 신청못했습니다.
그 이후에 2026년 7월에 일자리를 다시 구해서 9월까지 근무를 하다가 계약만료로 실업자가 된다면,
실업급여를 받을수 있는지가 궁금합니다.
송*철 님
조회 : 113건
답변 : 4건
26.07.01
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홍지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.01
채택글
퇴직일로부터 18개월 동안 180일에 대해 고용보험이 가입되어 있어야 합니다.
2026년 9월 퇴직일이라면, 2025년 3월부터 180일이 고용보험이 가입되어야 있어야 합니다.
구체적인 상담을 원하실 경우 연락주시기 바랍니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.01
최종 근무지에서 재계약 불가로 비자발적 퇴사하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.01
계약기간 1개월 이상의 경우 계약만료로 실업급여 신청 가능합니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.01
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
사유는 문제 없습니다만 18개월 내의 180일 피보험단위기간 요건도 따져보시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
질문하신 경우 실업급여를 받을 수 없습니다. 최종 퇴사일(2026년 9월) 기준 과거 18개월 이내에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하는데, 이전 직장의 퇴사일(2025년 1월)이 18개월 기준 기간을 벗어나 합산되지 않으며 재취업한 3개월의 근무 기간만으로는 180일 조건을 충족하지 못하기 때문입니다.
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