주휴수당이있나요

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 소정근로시간이 24시간이라면 주휴수당은 4.8시간분을 지급하시면 됩니다. 회사의 사정으로 휴업한 날을 제외한 나머지 근무일을 정상근무했다면 주휴수당은 정상적으로 발생됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

이민석 · Answer

가게 사정으로 인한 휴업시에는 휴업수당도 주셔야하고 주휴수당도 지급하셔야 합니다.

노성균 · Answer

가게 사정으로 인한 휴업이므로 주휴수당 발생합니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

사업장 사정으로 휴무하는 것이므로 나머지 소정근로일을 개근했다면, 주휴발생하고, 1주 소정근로시간을 기준으로 주휴계산하시면 됩니다.

손인도 · Answer

근로자 개인 사정이 아닌 가게 사정으로 근무하지 못한 경우라면 결근으로 보기 어려워 주휴수당 요건 충족 여부 판단 시 불이익 처리할 수 없으며, 실제 근무 12시간 임금만 지급하는 것이 아니라 휴업수당 발생 여부도 함께 검토해야 합니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

유창훈 · Answer

가게사정으로 인한 휴업이므로 주휴수당은 동일하게 지급하여야 합니다.
상시근로자수 5인 이상인 회사라면 쉰 시간에 대한 휴업수당도 발생할 것입니다.

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