퇴직금발생여부궁금합니다

Question

손인도 · Answer

퇴직금 지급 대상이라면 평균임금은 원칙적으로 실제 퇴직일(2026. 6. 6.) 이전 3개월을 기준으로 산정하며, 근로시간 변동이 있는 경우에는 평균임금 산정이 근로자에게 불리하지 않도록 별도 검토가 필요합니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 15시간 이상 근무한 기간에 대해서만 퇴직금이 발생하고, 해당 기간으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 계산할 것으로 사료됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

최수환 · Answer

1. 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상이면서 4주간 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 발생합니다. 퇴사 직전 근무형태가 다시 주 14시간으로 줄어든 부분이 이 요건 충족 여부에 영향을 줄 수 있어 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다.

2. 평균임금 산정 기준일은 26.3.6이 아니라 퇴직일인 26.6.6 이전 3개월입니다. 다만 최근 3개월 임금이 근무시간 감소로 낮게 산정된다면 통상임금과 비교해 더 유리한 금액이 적용될 수 있습니다.

3. 근무시간이 여러 차례 변동된 이력이 있어 퇴직금 발생 여부와 정확한 산정액은 근로계약서, 급여대장 등 자료를 토대로 개별적으로 판단해야 합니다.

노무법인 퍼스널 대표공인노무사 최수환
cplacsh@gmail.com

이민석 · Answer

주 15시간 이상인 기간만 해당되면 해당 기간 마지막 시점을 기준으로 평균임금 계산하시면 됩니다.

노성균 · Answer

4주 평균 60시간 이상 근무한 기간이 1년이 넘는지 확인해보셔야겠습니다. 퇴직일 이전 3개월이 기준입니다.

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