노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
퇴직하고 퇴직금과 미지급 주휴수당, 마지막 달 급여까지 몰아받기를 기다리고 있는중입니다.
퇴직금 받을 시 인터넷에 등록된 각종 퇴직금 계산기의 비슷한 금액을 받아야 정당하게 받는게 맞나요?
그리고 주휴수당 소멸시효가 3년으로 알고 있습니다.
17.11~19.03까지 주휴수당을 못받았는데 그럼 현 시기로 3년 전인 18.05월 이전 주휴수당은 못받는게 맞나요?
18.05월 이후 주휴수당도 정확한 계산이 아닌 금액으로 받을거 같습니다. 지급받은 월급으로 계산하여 주휴수당을 계산할 수 있는 방법이 있나요? 근무일지가 없어 정확한 계산이 어렵습니다. 대략 평균적인 월 근무시간으로 계산하여 요구하면 될지... 궁급합니다.
그리고 19.04월부터 주휴수당을 받긴 했으나 어느금액으로 고정하여 받아서 근무시간에 대한 정당한 주휴수당이 아닌것 같습니다.
19.04월부터의 근무일지가 있는데 이를 토대로 주휴수당을 계산하여 추가 주휴수당을 요청하면 되나요?
만약 근로에 대한 적합한 수당을 못받고 점주와 대화 후 적잘한 답변이 돌아오지 않는다면 바로 노동청에 임금체불로 신고하면 될까요?
조*근 님
조회 : 16건
답변 : 1건
21.05.06
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1) 네 대략 맞기는 합니다만, 퇴직금 산정기준이되는 평균임금은 해당 근로자의 1일 통상임금과 비교하여 더 높은 금액을 기준으로 정해지게 됩니다.
따라서 정확한 산정을 원하시면 노무사 상담을 받아보시길 권합니다.
관련 저희쪽 블로그 내용 참고해 보시기 바랍니다.
2) 맞습니다. 임금채권 소멸시효는 3년이라서 현시점 기준 3년이 지난 주휴수당은 청구하시기 어렵습니다.
3) 근무일지가 있다면 추가 수당을 계산하여 지급을 요청하실 수 있습니다.
찾아줘세무사의 하기 주휴수당 계산기를 이용해 보시기 바랍니다.
4) 네 퇴사일로부터 14일 이후에 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하실 수 있습니다.
감사합니다.
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