노무상담 Q&A
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Q.
이직확인서 일소정근로시간이 맞게 기재된걸까요?
26년 1월~6월까지 소방서에서 기간제근로자로 3조1교대(휴게시간 3시간 제외하여 21시간)로 근무하였습니다.
이번에 이직확인서 요청 후 확인을 해보니 일소정근로시간이 4시간으로 기재되어 있었습니다.
25년도 타지역 소방서에서 동일한 근무조건으로 1년간 근무한 후 올려주신 이직확인서에는 8시간으로 되어있었구요.
일소정근로시간에 맞춰 가장 최근 이직확인서를 기준으로 일소정근로시간에 맞춰 금액 × 일소정근로시간으로 지급금액이 계산되는걸로 알고있는데 저 4시간이 정확하게 알맞게 기재된 시간인지 궁금합니다.
현재 근로계약서(근로계약서 상으로도 일소정근로시간은 나와있지않지만 3조1교대 21시간 근무내용은 포함), 근무상황부 준비해놓았고 급여명세서 발급 대기 중이며 관련해서 담당자 전화를 수시로 해보았지만 회신은 되지 않는 상태입니다.
혹여나 담당자가 비협조적이라면 제가 할 수 있는 조치는 어떤게 있는지도 궁금합니다.
정*준 님
조회 : 143건
답변 : 4건
26.07.20
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.20
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
본문의 내용만으로 구체적인 근무시간이나 근로조건을 알 수 없으나 1일 8시간, 주 40시간 통상근로 형태가 아닌 경우라면 1주 동안의 소정근로시간을 비례 계산해서 작성해야 합니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
정확한 소정 근로시간에 대한 근로계약서를 확인해야 명확한 판단이 가능합니다.
다만, 소정 근로시간이 사실과 다를 경우 고용센터를 통해 수정 가능합니다.
거주지 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
소정근로시간이 맞지 않다면 수정요청 해보시기 바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
3조1교대 근무에서 이직확인서의 일소정근로시간이 4시간으로 기재된 것이 반드시 맞다고 볼 수는 없으므로 근로계약·근무형태를 기준으로 정정을 요청하시고, 응하지 않으면 관할 고용센터에 이직확인서 정정을 요구할 수 있습니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
3조 1교대(1회 21시간 근무)의 경우 교대주기에 따른 평균 근로시간을 산정하면 통상적으로 주 40시간 기준인 1일 8시간으로 적용되므로, 이직확인서상의 일소정근로시간 4시간은 잘못 기재되었을 가능성이 매우 높습니다. 담당자가 지속적으로 비협조적일 경우, 준비하신 근로계약서, 근무상황부, 급여명세서 등의 증빙자료를 관할 고용복지플러스센터에 제출하여 '피보험자격 확인 청구' 및 '이직확인서 정정'을 신청하시면 고용센터의 직권 조사를 통해 올바른 시간으로 정정받으실 수 있습니다.
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