노무상담 Q&A
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Q.
해고당했고 .그후 해고당한 근로자가 실업급여를 신청하여 수령했는데 예전고용자가 이사실을 알수있나요?
김*희 님
조회 : 88건
답변 : 7건
26.07.20
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
실업급여 수급 여부는 이전 고용주가 알 수 없습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
퇴사한 회사 이전 회사의 고용주라면 알 수 없습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
예전고용자가 직전 회사인지 그 이전에 근무한 회사인지 명확하지 않으나 예전 회사의 경우 본인이 실업급여 수급을 위한 이직확인서 요청을 하지 않았다면 알 수 없습니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
원칙적으로 이전 사업주는 근로자가 실업급여를 신청·수급한 사실을 자동으로 통보받거나 알 수 있는 것은 아닙니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.21
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
알 수 없습니다.
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채성욱 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.22
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.
실업급여를 신청하게되면 사업주가 '이직확인서'를 작성하여 근로복지공단에 제출해야하므로, 신청사실을 알 수 있습니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.07.22
해고를 당하였고 그에 따라 실업급여를 근로자가 수급한것을 고용주가 알기는 어렵습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
예, 알 수 있습니다. 실업급여를 신청하고 수령하는 과정에서 관할 고용센터가 퇴사 사유를 확인하기 위해 예전 고용주에게 이직확인서 및 고용보험 상실신고서 제출을 요구하거나 사실 확인 연락을 취하므로 예전 고용주가 알게 됩니다.
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