노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 일용직은 피보험단위기간 합산시 보수지급기초일수 미포함?
일용직 실업급여 보수지급기초일수 급합니다...
실업급여 일용직으로 신청하려고 하는데,
일용직은 실제 근로한 날만 포함 된다고 부족하다고 하는데, 맞나요?
피보험단위기간 합산시 보수지급기초일수 기준이 아닌가요? 담당자가 일용직은 유급일 등 보수지급기초일수 포함하지 않고 실제 근로일 하나하나만 합산한다고 합니다
답변해주시면 감사하겠습니다. 지금 고용센터 와 있습니다
김*식 님
조회 : 177건
답변 : 4건
26.08.03
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.03
실질이 일용직이라면 실제 근로한 날만 해당되는 것이 원칙입니다.
다만, 형태가 일용직이고 실질이 상용직이라면 주휴일까지 포함 가능합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.03
일용근로자의 실업급여는 원칙적으로 보수지급기초일수(유급으로 처리된 날 포함)를 기준으로 피보험단위기간을 산정하므로, 실제 근무일만 일률적으로 합산하는 것은 구체적인 근무형태에 따라 달라질 수 있어 담당자에게 보수지급기초일수 산정 근거를 확인해 보시기 바랍니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.04
구체적 근무내용에 따라 달라질 것으로 보이고, 증명이 필요한 부분입니다.
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홍지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.05
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
담당자의 안내는 잘못되었습니다. 일용직 근로자라도 주휴수당 등 유급으로 처리된 휴일이 있다면 해당 일수는 보수지급기초일수에 포함되어 피보험단위기간에 합산되는 것이 맞습니다. 사업주가 고용센터에 제출한 '근로내역확인서'에 실제 근로일만 신고되어 있어 발생한 문제일 가능성이 크므로, 유급 휴일이 누락되었다면 사업주에게 근로내역확인서 정정(보수지급기초일수에 유급휴일 포함)을 요청하셔야 합니다.
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