노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
인턴 주휴수당
월~금까지 근로하지 않은 주의 토,일에 워크샵을 갔습니다.
토,8시간 일8시간 근무분 급여를 지급하려고 하는데, 주휴수당을 줘야 하나요?
정*아 님
조회 : 52건
답변 : 1건
26.08.03
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.03
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
본문의 내용만으로 정확한 근로형태를 알 수 없으나 소정근로일이 월~금이라면 주휴수당 지급 여부 및 주휴수당 금액은 월~금 개근 여부와 월~금 소정근로시간으로 산정해야 합니다. 소정근로일이 아닌 토, 일은 주휴수당 계산과 무관합니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
월요일부터 금요일까지의 소정근로일을 개근하지 않았다면 주휴수당 발생 요건을 충족하지 못했으므로 지급하지 않아도 됩니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.