노동청 재진정

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
취하하실 때 재진정 목적으로 알려주시기 바랍니다. 이후에 말씀하신 자료 보완 등 준비하신 후 재진정 진행하시면 됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

일반취하 후 추후 재진정하겠다는 의사표시를 하시기 바라고 구체적으로 이 방법에 대해서는 감독관에게 안내해달라고 하시기 바랍니다.

노성균 · Answer

말씀주신 내용이 기재된 취하서라면 문제될 것은 없어보입니다.

손인도 · Answer

진정 취하 시에는 임금체불 주장을 포기하거나 금품을 모두 지급받았다는 취지로 작성하지 말고, 관련 증거를 보존한 뒤 임금채권 소멸시효 내에 자료를 보완하여 재진정하거나 민사청구를 검토해야 합니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

이민석 · Answer

재진정의 경우 최초 진정에서 추가된 주장 및 증거자료를 더 부각시킬 필요가 있습니다.
필요시 노무사 대리 등 전문가의 도움을 받으셔도 됩니다.
도움이 필요하시면 연락주세요!!

최수환 · Answer

1. 진정을 취하하실 때 "처벌을 원하지 않는다"는 취지의 문구가 들어가면 이후 재진정이나 처벌 요구가 제한될 수 있으므로, 취하 사유는 자료 보완 후 재검토 목적임을 명확히 기재하시는 것이 안전합니다.

2. 재진정 자체는 가능하나 동일한 내용에 새로운 자료나 주장이 없으면 다시 종결될 수 있으므로, 근로계약서·급여명세서·근무시간 기록·업무지시 내역 등 체불액을 뒷받침할 자료를 먼저 확보하시기 바랍니다.

3. 임금채권은 지급일로부터 3년이 지나면 청구가 어려워지므로 시효 도과 여부를 반드시 확인하셔야 하며, 체불 성립 여부는 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다.

노무법인 퍼스널 대표공인노무사 최수환
cplacsh@gmail.com

홍난의 · Answer

안녕하십니까.
취하후 재진정이 가능합니다. 다만, 합의 등의 용어는 사용하지 마시고 추후 자료를 보완 등 재진정을 내용으로 취하시기 바랍니다.

유창훈 · Answer

취하시 처벌불원의사가 포함되지 않은 일반취하로 하시고 추후 자료 준비하셔서 재진정하시면 됩니다.
감사합니다.

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