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퇴사 전 1년 이내에 1~2주씩 급여가 지연되어 지급된 달이 총 2개월 이상 발생했다면, 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.
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Q.
급여밀림 1-2주씩 계속 밀려서 줄 경우 실업급여가 가능한지?
양*지 님
조회 : 338건
답변 : 6건
26.08.10
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
채택글
임금이 1~2주씩 반복적으로 지연 지급된 사실만으로 바로 실업급여가 인정되는 것은 아니며, 이직 전 1년 이내 임금체불이 일정 기준에 해당하는지 지급일·지연기간·횟수를 구체적으로 확인해야 합니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
급여 전액이 1~2주씩 밀리는 것이라면 밀린 기간이 60일 이상일 경우 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
감사합니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
임금체불 기간을 모두 합해서 2개월 이상이라면 가능합니다.
거주지 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생하여야 합니다.
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최수환 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
1. 근로계약이나 취업규칙에서 정한 임금지급일에 급여가 지급되지 않았다면, 이후 늦게라도 지급되었더라도 임금체불에 해당합니다.
2. 이직일 전 1년 이내에 이러한 지연지급이 2개월 이상 발생한 경우에는 자진 퇴사이더라도 실업급여 수급자격이 인정될 수 있으므로, 지급일과 실제 입금일을 대조한 자료를 정리해 두시기 바랍니다.
3. 다만 약정된 지급일, 지연 기간과 횟수에 따라 판단이 달라질 수 있어 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다.
노무법인 퍼스널 대표공인노무사 최수환
cplacsh@gmail.com
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
급여가 1~2주씩 밀리는 경우라도 지연된 기간이 합산하여 어느정도인지 지연되는 금액이 전액인지 일부인지 등에 따라 개별 판단이 달라 질 수 있는점 상담시 참고하시기 바랍니다.
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