노무상담 Q&A
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Q.
연차계산이궁금해요
2025.4.4 입사해서2025.10.3일까지 6개월은 60시간미만근무로 연차미발생
2025.,10.4~2026.4.3일까지 6개월은 60시간이상은 연차발생하고 회사에서연차수당지급했어요.
그리고
2026년 4월4일자로 8시간 정규근무를 시작했어요
딱 1년되었는데 연차15개발생하나요?
아니면연차가발생된 2025.10.4일기준으로 1년으로 잡고 15개발생하나요?
최*영 님
조회 : 64건
답변 : 3건
26.08.10
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
본문의 내용만으로는 근로형태 변경 등에 대한 구체적인 사실관계를 알 수 없으나 근로관계 단절 없이 계속 근무한 경우라면 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 시점부터 연차유급휴가 규정이 적용되고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 재직기간이 1년이 되는 시점에 연차휴가가 발생할 것으로 사료됩니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
2025.10.4. 기준으로 1년 지나면 15개 발생합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.10
2025. 10. 4. 기준으로 1년 후에 15개가 발생할 것입니다. 다만, 구체적인 시간은 단시간근로기간에 맞춰 비례 산정해야 될 것입니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
월 60시간 미만 근무 기간은 연차 산정을 위한 계속근로기간에서 제외되므로, 60시간 이상 근무를 시작한 2025년 10월 4일을 기준으로 1년이 되는 2026년 10월 4일에 15개의 연차가 발생합니다.
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