노무상담 Q&A
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Q.
저의 통상임근과 통상시급이 궁금합니다.
5인미만 사업장이고 화수목금 휴게시간제외 9시간 근무, 토일 4시간 근무입니다.
급여는 식대20만원포함 세전400만원 받고 있고 근로계약서에는 별다른말 없이 총 급여 400만원으로 적혀있습니다.
제 통상임금과 통상시급을 알고 싶고 산출과정이 궁금합니다. 정성스런 답변 부탁드립니다~! 감사합니다.
나*재 님
조회 : 70건
답변 : 1건
26.08.27
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.08.27
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로계약서에 따른 정확한 근로조건 확인이 필요하나 1주 소정근로시간이 40시간인 경우이며 식대 20만원이 매월 고정적으로 지급되는 통상임금 성격의 수당이라면 통상시급은 19,138.75원 수준으로 계산될 것으로 사료됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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참조만 부탁드립니다.
질문하신 통상임금과 통상시급 및 산출 과정은 다음과 같습니다.
1. 월 통상임금: 4,000,000원
(매월 고정적으로 지급되는 식대 20만 원은 통상임금에 포함됩니다.)
2. 월 총 유급근로시간: 226시간
- 1주 근로시간: 44시간 (화~금 9시간 × 4일 = 36시간, 토~일 4시간 × 2일 = 8시간)
- 1주 주휴시간: 8시간 (주 40시간 이상 근로하므로 최대 8시간 적용)
- 1주 총 유급시간: 52시간 (44시간 + 8시간)
- 월 총 유급시간: 52시간 × 4.345주(365일 ÷ 7일 ÷ 12개월) ≒ 226시간
(5인 미만 사업장이므로 40시간을 초과한 4시간의 연장근로에 대해 1.5배 가산수당이 적용되지 않고 1배수로 계산됩니다.)
3. 통상시급: 약 17,699원
- 산출식: 4,000,000원 ÷ 226시간 ≒ 17,699원.
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