노무상담 Q&A
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Q.
약국 포괄양도시 직원이 자진퇴사해도 실업급어 받을 수 있나요?
이직한지 한달인데 약국장님이 약국을 포괄양도 하신다했습니다. 만약 새로운 국장이랑 안맞아서 자진퇴사하고 퇴사사유에 사장의 변동같은상의 이유로 퇴사합니다라고 하면 실업급여를 받울 수 있나요? 지금까지 쉬지않고 계속 일 했습니다.
박*진 님
조회 : 162건
답변 : 7건
26.09.01
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.01
단순히 포괄양도로 인해서 자진퇴사하는 것만으로는 실업급여 지급 대상이 될 수는 없습니다.
더 자세한 것은 거주지 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.01
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
고용승계가 이루어졌으나 본인의 의사로 퇴사하는 것이라면 자진퇴사로 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.
감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.01
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
자발적 퇴사를 결정한 경우에는 실업급여 수급은 어려울 것으로 사료됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.01
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
자진퇴사라 받기 어렵다고 보입니다.
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홍지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.02
자발적인 퇴직이기 때문에 실업급여 수급 사유에 해당하지 않습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.02
포괄양도로 사업주만 변경되고 근로조건이 그대로 승계되는 경우에는 단순히 ‘새 약국장과 맞지 않는다’거나 ‘사장 변경’을 이유로 자진퇴사하는 것만으로는 실업급여의 정당한 이직사유로 인정되기 어렵고, 임금·근로시간·근무장소 등 근로조건이 현저히 불리하게 변경되거나 그 밖의 법정 정당사유가 실제로 발생해야 수급 가능성을 검토할 수 있습니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.05
포괄양도시에는 고용관계는 자동 승계됩니다.
자진퇴사의 경우에는 실업급여 수급대상이 아닙니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
약국이 포괄양도되어 고용승계가 이루어질 때, 단순히 새로운 사업주와 맞지 않거나 대표자 변경만을 이유로 자진퇴사하는 경우에는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 임금 삭감 등 근로조건의 저하와 같은 법정 정당한 사유가 없는 한 개인 사정에 의한 자발적 퇴사로 처리되기 때문입니다.
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