노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
도배공사시 제출해야할 신고종류
안녕하세요
1500만원미만 경미한 도배 공사로 사업자를 냈습니다
상용직 직원 1명만 채용한 상태입니다.
1) 상용직 직원 1명만 있는 경우 매달 또는 현장별로 신고해야하는게 어떤것들이 있을까요??
2) 일용직 근로자를 채용할 경우 매달 또는 현장별로 신고해야하는게 어떤것들이 있을까요??
찾아보니까 개시신고니 키스콘이니 뭐니 되게 많은것 같은데 너무 복잡하네요 ㅠㅠ
답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
ㅇ* 님
조회 : 158건
답변 : 3건
26.09.01
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최수환 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.02
1. 상용직 근로자는 입사 시 4대보험 자격취득신고를 하시면 되고(보험별로 신고기한이 다릅니다), 이후 현장별로 반복해서 하는 신고는 없습니다.
2. 일용직을 사용하시면 고용·산재보험 근로내용확인신고서를 근로한 달의 다음 달 15일까지 제출하셔야 합니다. 현장 단위가 아니라 사업장 단위로 매월 제출하는 방식입니다.
3. 사업개시신고나 건설공사대장 통보(키스콘)는 건설업 일괄적용 대상인지, 공사 계약금액이 얼마인지에 따라 의무 여부가 달라지므로 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다.
노무법인 퍼스널 대표공인노무사 최수환
cplacsh@gmail.com
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.02
상용직 1명은 사업장 4대보험 성립·근로자 취득신고와 급여·원천세 등 일반 신고를 하면 되고, 건설현장은 고용·산재보험의 일괄적용·사업개시신고 대상 여부를 현장별로 확인해야 하며, 일용직을 쓰면 익월 15일까지 근로내용확인신고, 지급월 다음 달 말일까지 일용근로소득 지급명세서 제출, 국민연금·건강보험은 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 등 가입요건 충족 시 별도 취득신고가 필요하고, 1,500만원 규모 공사는 KISCON 건설공사대장 통보기준(원도급 1억원·하도급 4천만원)에는 통상 해당하지 않습니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.09.05
상용직은 4대보험 성립 및 취득신고를 진행하시면 되고, 일용직은 매월 근로내용확인신고를 하여야 합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1) 상용직 직원 1명만 있는 경우
- 매달 신고: 급여 지급일의 다음 달 10일까지 관할 세무서에 원천세 및 지방소득세 신고를 해야 합니다.
- 현장별 신고: 상용직은 사업장에 소속되어 있으므로 별도의 현장별 신고는 필요하지 않으며, 최초 채용 시 14일 이내에 4대보험 자격취득신고만 완료하면 됩니다.
2) 일용직 근로자를 채용할 경우
- 매달 신고:
① 원천세 및 지방소득세 신고 (다음 달 10일까지 국세청 제출)
② 일용근로소득 지급명세서 제출 (다음 달 말일까지 국세청 제출)
③ 근로내용확인신고서 제출 (다음 달 15일까지 근로복지공단 제출)
④ 월 8일 이상 근무 또는 월 220만 원 이상 소득 발생 시 국민연금·건강보험 사업장가입자 자격취득신고 (다음 달 15일까지 건강보험공단 제출)
- 현장별 신고:
① 고용·산재보험 일괄적용 사업장 개시신고 (공사 착공일로부터 14일 이내에 근로복지공단에 현장별로 신고)
참고로 1,500만 원 미만의 경미한 공사를 수행하는 건설업 미등록(무면허) 사업자는 키스콘(KISCON, 건설공사대장) 통보 의무가 없습니다.
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