직장내괴롭힘 증거

Question

정정화 · Answer

먼저 직장내괴롭힘으로 인정이 되어야 실업급여 수급 여부도 가능성이 있습니다. 구체적인 행위에 대한 사실확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.

이민석 · Answer

공식적으로 직장 내 괴롭힘 신고를 하고, 조사 결과 괴롭힘이 인정돼야 실업급여 받을 수 있습니다.

노성균 · Answer

직장 내 괴롭힘 신고 후 직장 내 괴롭힘으로 인정받아야 실업급여 수급이 가능합니다. 지금이라도 증거를 충분히 확보하실 필요가 있습니다.

손인도 · Answer

제3자에게 당시 괴롭힘 사실과 고통을 호소한 카톡도 정황증거로 활용될 수 있으나 그것만으로 실업급여가 바로 인정되는 것은 아니고, 회사의 인정 내용·동료진술·퇴사 경위와 함께 직장 내 괴롭힘 사실이 객관적으로 확인되어야 하므로 지금이라도 노동청 신고 후 관련 자료를 최대한 묶어 제출하는 것이 좋습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

이승연 · Answer

안녕하세요 심층 유료상담으로 카톡 내용 등 구체적인 자료 확인 후 판단이 가능할 것 같습니다.
심층상담은 유선상담 및 방문상담으로 진행하고 있습니다.
상담료는 유선상담과 방문상담 모두 30분 이내로 55,000원 (이후 10분 이내 초과 단위 당 18,000원 추가 부과)입니다.
1시간 상담 시 11만원입니다.
방문 상담 시 네이버지도에서 "엘스 노무사사무소" 검색하고 찾아오시면 됩니다.
위치는 역삼역 3번 출구 인근에 위치해 있습니다.

상담 희망하시는 경우 성함과 010-8423-9907로 상담 문의 주세요. 감사합니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

위 내용만으로는 어렵습니다. 신고하여 회사 또는 노동청으로부터 공식적인 인정을 받을 필요가 있습니다.

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