노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
저는 2018.4.23일 보험대리점에 입사했고, 자의에 의해 4대보험 미가입으로 근무했으며, 계약서 작성은 안했고, 설계사코드로 등록해 매달 일정액의 급여를 수령했습니다.
업무는 영업직이 아닌 보험회사의 총무사무를 맡아 모든 업무를 관리하고 처리하는 일이였습니다. 사무직이죠.
2년 정도는 보험대리점 본사에서 통장으로 급여를 받았으나, 보험대리점을 A에서 B로 바꾸면서 최근 약 1년간은 대표님이 직접 통장으로 입금해 주셨습니다.
물론 소득신고는 해서 일부는 연말정산환급 받은 상태이고, 일부는 5월 종합소득세 신고중입니다.
2021.4.23일까지 만3년 근무하고 퇴사하면서 퇴직금을 요구하니, 퇴직금은 처음부터 없는거로 얘기했었다고 하고 중간에 급여 올려주면서도 퇴직금이 포함되어 있는거라고 했다고 하는데 그런 얘기는 들은적도 없습니다.
퇴직금을 받을 수 있는지요? 받을 수 있다면 방법이 있는지요. 그리고 제가 노동청을 가야 하거나 전 회사 대표를 만나거나 해야 하는지도 궁금합니다.
친절한 답변 부탁드립니다.
임*순 님
조회 : 37건
답변 : 1건
21.05.10
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로기준법상 근로자에 해당하는 경우, 즉 사측과 사용종속관계(지휘명령 내지 지시감독관계)에서 1주 15시간이상, 1년이상 일하신 경우 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.
사업주가 지급을 거부하는 경우 사업장 관할 노동청에 퇴직금 체불 진정을 제기해 볼 수 있습니다.
보다 구체적인 상담이 필요하신 경우 노무법인 솔루션(02-3452-9082)으로 연락주시면 상담도와드리겠습니다.
감사합니다.
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