노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
계약 수습기간이 내년 1월로 되어있을시
근로 계산과 연장 수당에 대한 급여가 맞는지 궁금합니다
3개월 수습
10월~27.1월
기본급은 최저 시급 기준이 다를때와
기본급 2,117,142
평일 4일 9~6:30 (휴게1시간 30분)
평일1회 야간 근로 9~8:30까지 (휴게1시간30분)
토 8:30~14:30(휴게 30분)
고정 연장수당 19.55시간(주3시간*1.5배*4.345주)
고정휴일수당 월24시간(8시간*1.5배*2일)일때 어떻게 작성해야 하는건지 궁금합니다
정확한 급여는 얼마일지
2027년 최저시급으로 계산시에는 얼마일지궁금합니다
김*희 님
조회 : 44건
답변 : 4건
3일전
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
2일전
평일4일, 평일1회 야간, 토요일의 소정근로일이 어떻게 되는지 본문의 내용만으로 구체적인 근무형태 확인이 어려워, 정확한 계산을 위해서는 근로계약서 등을 참고하여 근로조건 확인이 먼저 필요할 것으로 사료됩니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
2일전
1. 2026년도 최저시급은 10,320원이고 2027년도 최저시급은 10,700원입니다.
2. 최저시급에 고정 연장과 고정 휴일 시간을 합한 월 소정 근로시간을 곱하면 최저 월급이 됩니다.
3. 정확한 급여 계산은 유료 상담을 통해 파악하시기 바랍니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
2일전
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
유급근로시간(주휴 및 가산 적용 등 고려) 산출하여 매해 최저임금을 적용시켜보시면 되겠습니다.
급여계산은 구체적인 상담을 받으시는 것이 좋습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1일전
기재된 근무표대로 주40시간 기본근로 + 주 2시간 연장 + 매주 토요일 5.5시간 휴일근로라고 보면 2026년 최저시급 10,320원 기준 기본급 2,156,880원+연장수당 약 134,521원+휴일수당 약 369,933원으로 월 약 2,661,334원, 2027년 최저시급 10,700원 기준은 월 약 2,759,329원이며, 제시하신 기본급 2,117,142원 및 고정연장 19.55시간·고정휴일 24시간은 실제 근무시간과 맞지 않아 재산정이 필요합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
제시된 기본급 2,117,142원을 월 통상근로시간 209시간으로 나누면 시급은 약 10,130원입니다.
1. 계약서 작성 및 급여 계산 (시급 10,130원 기준)
- 기본급: 2,117,142원
- 고정연장수당 (19.55시간 × 10,130원): 198,041원
- 고정휴일수당 (24시간 × 10,130원): 243,120원
- 월 세전 총급여: 2,558,303원
2. 실제 근로시간과 수당의 차이
기재하신 근무일정에 따른 실제 주당 연장근로는 총 7.5시간(평일 야간 2시간 + 토요일 5.5시간)입니다. 설정된 고정연장수당(주 3시간 기준)보다 실제 연장근로가 주 4.5시간 더 발생하므로, 위 총급여 외에 실제 초과한 근로시간에 대한 가산 수당이 별도로 추가 지급되어야 합법적인 정확한 급여가 됩니다.
3. 수습기간 적용
근로계약기간이 1년 이상인 경우 수습 3개월 동안 최저임금의 90%까지 감액 지급이 가능하므로, 계약 조건에 따라 해당 기간에는 위 산정된 급여의 90%를 적용하여 작성할 수 있습니다.
4. 2027년 최저시급 계산
2027년도 최저임금은 아직 정부에서 결정 및 고시하지 않았으므로 현재 시점에서는 계산이 불가능합니다.
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