산업안전교육 외 의무교육이 또 있는지

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5대 법정의무교육으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식 개선교육, 퇴직연금교육이 있습니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

민소정 · Answer

안녕하세요. 노동법률사무소 정 민소정 노무사입니다.

현재 필수 법정의무교육 중 대부분을 잘 이수하셨습니다. 적어주신 내역 외에 필수적으로 추가 진행하셔야 하는 교육은 직장 내 장애인 인식개선 교육입니다.

질문자님의 회사는 상시 근로자 50인 미만 사업장에 해당하므로, 별도의 강사 초빙이나 온라인 수강 없이 한국장애인고용공단에서 배포하는 교육 자료를 근로자들에게 이메일 등으로 배포하고 사내 게시판에 부착하는 간이 교육 방식으로 간단히 진행하실 수 있습니다. 외국인 근로자에게도 동일하게 적용되므로 해당 자료를 함께 공유해 주시면 됩니다.

추가로 회사에서 퇴직연금제도를 도입해 운영하고 계신다면 매년 1회 이상 가입자인 근로자를 대상으로 퇴직연금 교육도 실시하셔야 하니 이 부분만 함께 체크해 보시기를 권장해 드립니다.

업무에 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.

이민석 · Answer

장애인 인식 개선 교육, 퇴직연금교육이 필요합니다.

최수환 · Answer

1. 상시 근로자가 8명이면 직장 내 성희롱 예방교육과 함께 직장 내 장애인 인식개선 교육도 매년 실시해야 하며, 사업주와 외국인 직원을 포함한 모든 근로자가 대상입니다. 장애인 인식개선 교육을 아직 하지 않으셨다면 추가로 실시하셔야 합니다.

2. 말씀하신 개인정보 보호교육, 괴롭힘 예방교육, 성희롱 예방교육은 산업안전보건교육과는 별개의 교육입니다. 산업안전보건교육은 업종과 사무직만 근무하는지 여부에 따라 실시 의무가 달라지므로 구체적인 사실관계 확인이 필요합니다.

3. 또한 확정급여형이나 확정기여형 퇴직연금에 가입되어 있다면 매년 1회 이상 퇴직연금 교육을 해야 하며, 이는 퇴직연금사업자에 맡겨 실시할 수 있습니다.

노무법인 퍼스널 대표공인노무사 최수환
cplacsh@gmail.com

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다. 장애인인식개선교육, 퇴직연금교육도 살펴보시기 바랍니다.

노성균 · Answer

장애인 인식 개선 교육, 퇴직연금 교육까지 소위 5대 법정교육이라고 하고 있습니다.

권서연 · Answer

장애인 인식 개선 교육, 퇴직연금 교육 까지 추가교육이 필요할것같습니다

홍지수 · Answer

퇴직연금과 장애인인식개선에 대한 교육도 필요합니다.

손인도 · Answer

현재 기준으로 귀사처럼 8명 규모라면 산업안전보건교육 외에 직장 내 성희롱 예방교육(연 1회), 직장 내 장애인 인식개선교육(연 1회·50인 미만은 간이교육 가능), 퇴직연금 가입자가 있으면 퇴직연금교육(연 1회)을 확인해야 하고, 개인정보보호교육은 개인정보취급자 대상 권고 성격이며 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정 정기 의무교육으로 별도 규정된 것은 아닙니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

노무상담 Q&A

산업안전교육 외 의무교육이 또 있는지

추천 채팅 상품

１１,７２３건 상담 사례 ✅ 해답과 ✅ 실무를 ✅ 한 번에 알려드리겠습니다.

직장 내 괴롭힘으로 어려움에 처하신 분들, 함께 고민하고 현실적인 대안을 조언드립니다.

１１,７２３건 상담 사례 ✅ 해답과 ✅ 실무를 ✅ 한 번에 알려드리겠습니다.