• Q.
  급여,주휴수당 최저 임금
  안녕하세요 최저 임금받으면서 직장생활하는 직장인입니다.
  제가 이번에 입사한지 이틀 됬는데 (계약직)으로 급여가 182만원 정도 딱 최저임금 을 받게 되어 있더라구요.
  1. 계약서에 보니깐 3개월 수습? 이라는 말이 적혀있어서요 제가 알기로는 1년 이상 시 에 수습기간 적용이 되는거로 알고 있는데 저는 8개월 근로 거든요. 회사가 잘못된건가요??
  2.. 임금을 182만원 받게되면 별도에 세금 공제가 되야하는건가요? 아니면 182에서 세금 공제가 되는게 잘못된 건가요?
  배*현 님
  조회 : 188건 답변 : 1건 21.05.12 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.05.13

  채택글

  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  1) 3개월의 수습기간 동안 최저임금의 10%를 감액해서 지급하는 경우에는 말씀하신 것과 같이 1년이상 근로계약을 체결하고 그 중의 3개월을 수습기간으로 하는 것이 맞습니다만

  선생님의 경우 3개월 수습기간동안 최저임을 감액 지급하는 경우는 아니므로 반드시 1년이상 계약기간을 정하고 수습기간을 정할 필요는 없습니다.

  2) 세전 급여(약 182만)에서 4대보험등 제세공과금을 제외하고 근로자에게 지급하게 됩니다.

  감사합니다.

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