노무상담 Q&A
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Q.
사유는 이사비용이라 법정 중간정산 사유에 해당하지 않고 퇴사 후 다음날 재입사하는 방식 문의드립니다.
나중에 계속근로기간으로 판단될 경우, 퇴직 시 퇴직금은 어떻게 산정하는지 (최초 입사일부터 전체 기간으로 계산하는지, 이미 지급한 금액은 공제 가능한지) 여부 확인 부탁드립니다 ㅠ
전*성 님
조회 : 12건
답변 : 1건
39분전
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
32분전
채택글
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
형식적인 퇴사처리만한 것이라면 추후 계속근로기간 합산에 관해 당사자간 이견으로 분쟁이 있을 수 있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴사 후 다음날 재입사하는 방식은 실질적인 근로관계의 단절이 없는 형식적인 퇴사로 간주되어 근로자퇴직급여 보장법의 중간정산 제한 규정 위반으로 무효가 될 수 있습니다. 추후 계속근로로 인정될 경우, 최종 퇴직 시 최초 입사일부터 전체 근로기간과 최종 퇴사 시점의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다. 이때 중간에 지급된 퇴직금 명목의 금액은 부당이득에 해당하므로 최종 산정된 퇴직금에서 공제할 수 있습니다.
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