노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
네일업계에 종사 중이며 구두로 1달 전에 퇴사 의사를 밝혔습니다
저에게 3개월 전엔 통보해야 한다며 6월 말까지 일하라 하셨고
알겠다고 했는데 최대한 빨리 그만두고 싶습니다
이럴 경우 사직서를 제출하고 한달을 다시 채워야 하는 건가요?
아니면 한달을 채웠으니 지금 그만둬도 무방한가요?
근로 계약서 상으론 사직서 제출 후 한달로 되어있긴 합니다
밍* 님
조회 : 545건
답변 : 1건
21.05.13
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
월급제 근로자의 경우 사직서를 제출일이 속한 달의 다음달 말일이 경과하면 사직의 효력이 발생합니다.(예를들어 3/20 사직서를 제출한 경우 4/30일이 경과한 5/1부로 사직의 효력이 발생함)
근로계약서 규정보다 일찍 퇴사시 무단퇴사가 되어 회사에 그에 따라 손해가 발생하는 경우 선생님에게 민사상 손해배상을 청구할 리스크는 있는점 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
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