노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
근로자의 상황을 최대한 고려하여 무급휴직 한달후 복직여부 결정하기로 하엿습니다
복직하지않고 퇴사시 무급휴직기간까지 퇴직금산정일에 넣어줘야하나요~?
근로자와 합의하여 휴직기간은 산정일에 미포함되는거로 해도 되는지요~
신* 님
조회 : 318건
답변 : 1건
21.05.14
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
퇴사전 3개월 기간중 회사와 합의된 무급휴직기간이 있는 경우
퇴직금 산정 기준이되는 평균임금 산정기간에서는 제외되나
계속근로기간에는 포함됩니다.
구체적인 퇴직금 산정은 유료로 진행되오니
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.