노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
음식점에서 아르바이트로 일을 해주시던 이모님들 퇴직금 계산 때문에 문의 드립니다.
2017년11월 부터 현재까지 3년 넘게 함께 일하고 계시고, 매장을 곧 폐업 할 예정입니다.
근로계약서를 작성하지 않고 일을 했습니다.
주 단위로 15시간 근무한 주도 있고, 15시간 미만으로 근무한 주도 있어서 퇴직금이 어렵습니다.
도움 부탁드립니다.
* A이모
총 근무 180주 / 15시간 이상 근무 81주
최근 3개월 급여 (2월 405,000원 / 3월 540,000원 / 4월 513,000원)
*B이모
총 근무 180주 / 15시간 이상 근무 100주
최근 3개월 급여 (2월 405,000원 / 3월 567,000원 / 4월 513,000원)
이모들의 경우 근로계약서 없이 일을 하신 아르바이트라 향후 문제가 될까봐 걱정이 됩니다.
지금이라도 근로계약서를 써야 하나요?
그리고 하루 3시간 근무 하시면서 근무 시간에 매일 점심을 제공해 드렸는데...
주휴수당도 지급해 달라고 할 수 있는지요?
폐업을 하는 상황이라 여유도 없는데 이런 저런 걱정만 늘어나네요.
검토 부탁드립니다.
김*희 님
조회 : 171건
답변 : 1건
21.05.14
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1) 1주 평균 15시간이상 일한 기간이 1년이상이 되는 경우 해당 기간에 해당하는 퇴직금을 지급하셔야 합니다.
2) 근로계약서 미작성시 노동청에 신고(진정제기)할 수 있으므로, 퇴사전이라도 작성해두셔야 합니다.
3) 점심제공여부와 관계없이 휴게시간을 제외하고 1주 15시간이상 근무하였다면 주휴수당을 지급하여야 합니다. 다만, 월급제 근로자로 주휴수당을 포함하여 월 급여를 지급하였을 경우에는
주휴수당을 별도로 지급하지 않으셔도 됩니다.
구체적인 퇴직금 계산은 유료상담에 해당하오니 진행을 원하시는 경우
감사합니다.
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