연차수당 문의드립니다.

노무상담 Q&A

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Q.
연차휴가 연차수당 문의드립니다.
매년 1월~12월까지 1년 단위로 계약하는 계약직으로 연봉제근로계약서 작성 후 일했습니다.
18년 12월 01일 입사 / 21년 04월 30일 퇴사
21년 1월 3개/3월 2개/4월 3개 총 8개 연차 사용 했습니다.
회사입장은 월급에 연차수당 포함되어있어서 연차 안줘도 되지만 직원들 힘드니까 일에 지장 가지 않게 돌아가며 연차 사용 하라고 하셨습니다. 하지만 연차수당 계산법으로 맞지않는 금액을 연차수당으로 주셨고, 퇴사 후 남은 연차 수당도 주지 않고 회사 입장은 연차수당은 월급에 매달 지급되었고, 1월부터 12월까지 일 안하고 중도 퇴사하는거라 연차갯수가 그만큼 생기지 않아 지급될것이 없다는 답변을 받았습니다.
제가 알기론 20년도 만근으로 생긴 연차를 21년에 사용하고 4년차로 16개 생겨서 제가 사용한 연차 빼고 받을 수 잇다고 생각했는데 회사 입장이 맞는건가요? 제가 받는 연차수당은 없는건가요?
김*영 님
조회 : 161건 답변 : 1건 21.05.28
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찾아줘노무사 답변

21.05.31

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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
입사일기준 퇴사시 15일의 연차휴가를 보유하고 계시므로
원칙적으로는 이 중 사용한 연차를 제외한 7일의 연차에 대해 퇴사시 수당으로 보상받으실 수 있습니다.
다만, 포괄임금제 하에 매월 정상적으로 연차수당을 지급받아 오셨다면
2021년에 매월 지급받은 연차수당을 제외하여도 못받은 연차수당이 있다는 전제하여 퇴사시 수당으로 보상받으실 수 있습니다.
감사합니다.