노무상담 Q&A
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Q.
2018.12.03에 입사하여 2021.03.31 까지 근무했습니다
기업에서는 입사후 약 2년동안 퇴직연금을 넣지 않았는데
그럼 퇴직연금이 아닌 퇴사 전 3개월 평균 급여로 받을 수 있는건가요?
또한 포괄임금으로 계약을 했으나 포괄임금 외 별도로 지급되는 급여가 있었는데 이 또한 포함인게 맞나요?
마지막으로 입사후 2년동안 퇴직연금을 넣지않아 운용수익에 대한 적립금도 받을 수 있나요? 이에 따른 계산법이 궁금합니다
박*린 님
조회 : 93건
답변 : 1건
21.05.28
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
현재 퇴직연금이 가입된 상태라면 퇴직연금으로 받으실 수 있습니다.
아울러, DC형 퇴직연금이라면 매년 근로자에게 지급한 총 급여의 1/12를 부담금으로 기업이 납입하여야하므로
별도로 지급되는 급여가 근로기준법상 임금(근로의 대가로 받는 금전)에 해당한다면 기업이 부담해야할 납입금에 포함될 가능성이 높습니다.
DC형 퇴직연금이라면 이 연금은 근로자 책임하에 운용되는 것이므로, 그 운용수익은 근로자에게 귀속됩니다.
감사합니다.
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