노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
이유없는 권고사직~ㅠ
4월1일부로 입사해서 지금까지 주5일근무에 주50시간근무한사람입니다. 근데 갑자기 부르시더니 저랑 이회사가맞지않는다며 내일부터 나오지말라고하시네요 경력직으로 바로 직원채용으로 입사한건데 부당해고로 해고수당받을수있을까요??
김*희 님
조회 : 25건
답변 : 1건
21.05.31
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
상시 근로자 5인 이상 사업장에서 근로하였고, 해고에 정당한 이유가 없다면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
부당해고 구제신청은 부당해고등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 합니다.
계속 근로한 기간이 3개월 미만이므로 사업주에게 해고의 예고 및 해고예고수당에 대한 의무는 발생하지 않습니다.
감사합니다.
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